这种科研论文奖励的办法都是以金钱的形式或者以现金的方式发放
能!各单位都应该对发表者进行奖励,一般来说也都有相应规定,只是标准不同而已。同时发表平台对发表个人还会给予稿费鼓励。
我觉得有以下几点:1、必须是和公司业务相关的论文、专利、标书、建议书等2、必须指出这其中所产生的只是产权均归公司所有,包括版权、专利权、商业秘密等。3、明确指出
去年年底,和一个已经辞职去学校教书的原同事聊天,聊起了她去年参加的高级职称评审的事情。她说她参评的工程类高级职称,如果通过了,将得到和学校副教授一般的待遇,可惜
大多数科研人员有真才实学拼命追求,但也有不少庸才滥竽充数,主持科研工作的领导必须实行优胜劣汰,不要把经费浪费给混吃混喝的人身上。 让事实说话,让科学技术在经济活