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扶阿婆过马路
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白色犬犬

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在职场中要想快速成长,成为一名优秀的员工,要从以下几个方面做起:一、总是乐于承担更多的责任 优秀的员工认为工作就是责任,无论你干什么工作,都应该做到最 好。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真的对待工作,努力做到最好。优 秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任,大多数情况下,即使他没有被 正式告知对某事负责,他也会努力做好。 二、热爱工作,追求卓越 优秀的员工都是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为,人的热忱是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱 而决定的。碰到问题,如果拥有非成功不可的决心和热忱,困难就会解决或者变小。同 时,优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作,而是以追求卓越,做到最好的标准 来要求自己。 三、把敬业当成一种习惯 敬业,就是要敬重你的工作。优秀的员工总是把敬业当成一种习惯 。敬业与你从事的工作无关,不管你做什么工作,只要有了敬业的精神,你就更容易成 功。 四、有着积极、主动的态度 优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的人在任何地方都能获得 成功,而那些消极、被动的对待工作的员工,在工作中寻找种种借口的员工,是不会受 到企业欢迎的。

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寳呗颖1

1、建立有效的激励机制,通过积分、认同、尊重、福利和发展机会来激发和留住员工。2、积极处理与周围各种组织的关系,及时解决工会、核心员工与普通员工、领导层及糟糕的员工、普通员工与糟糕员工、各关系层之间的问题及矛盾等。3、不要忽略大多数和普通员工,虽然精英引导着企业的发展,但是,更多的工作是由大多数普通员工完成的,应该将它们视为企业发展的根本。4、设计扁平化的组织结构,清晰地揭示出各种关系和责任。当发生事情的时候,各层次的责任将会清晰明了。

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职场新人如何快速成长?学会这几个方法,才能破茧成蝶

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