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需要的,需要在Nature、Science、Cell发表论文或在专业领域影响因子30以上的科技期刊发表论文(第一作者或第一通讯作者)。
如果科研人员在申报职称时,论文篇数不足,那么在符合以下条件的情况下,可用业绩成果替代论文。
具备下列条件之一,可以1篇专业技术分析报告代替1篇论文要求: ①获得国家杰出青年科学基金; ②获得省(自治区、直辖市)人民政府科学技术奖(不含集体奖); ③主持管理企业的技术创新工作且研发技术创新产品(项目)近3年年均销售收入800万元以上或年均缴税100万元以上; ④作为新型研发机构的主要技术负责人并完成2项技术创新并实现成果转化。 专业技术分析报告必须由本人单独撰写并与工作岗位相关,含施工方案、设计方案、技改方案、技术方案等,每篇字数不少于3000字,由单位组织专家做出鉴定意见。更多详细信息可戳戳小手指中级工程师职称评定论文要求
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高级工程师职称评定需要发表论文。我看到:通知:今年部分省取消论文。查阅各省最新职称政策搜:高级职称论文郑密路网、高级经济师论文郑密路网、高级会计师论文郑密路网、高级审计师论文郑密路网、高级统计师论文郑密路网、高级政工师论文郑密路网、高级工程师论文郑密路网、高级教论文郑密路网、高级人力资源管理师论文郑密路网。是一家。 查阅论文范文、选题、报考评审条件、考试科目办法同。即搜:高级职称(高级经济师、高级会计师、高级农经师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师、高级人力资源管理师等)论文范文(论文选题、报考条件、评审条件、考试科目等任何问题)郑密路网。即 搜:高级经济师论文郑密路网、高级经济师论文范文郑密路网、高级经济师论文选题郑密路网、高级经济师报考条件郑密路网、高级经济师评审条件郑密路网、高级经济师考试科目郑密路网、高级经济师(任何问题)郑密路网。 搜:高级农经师论文郑密路网、高级农经师论文范文郑密路网、高级农经师论文选题郑密路网、高级农经师报考条件郑密路网、高级农经师评审条件郑密路网、高级农经师考试科目郑密路网、高级农经师(任何问题)郑密路网。 搜:高级会计师论文郑密路网、高级会计师论文范文郑密路网、高级会计师论文选题郑密路网、高级会计师报考条件郑密路网、高级会计师评审条件郑密路网、高级会计师考试科目郑密路网、高级会计师(任何问题)郑密路网。 搜:高级审计师论文郑密路网、高级审计师论文范文郑密路网、高级审计师论文选题郑密路网、高级审计师报考条件郑密路网、高级审计师评审条件郑密路网、高级审计师考试科目郑密路网、高级审计师(任何问题)郑密路网。 搜:高级统计师论文郑密路网、高级统计师论文范文郑密路网、高级统计师论文选题郑密路网、高级统计师报考条件郑密路网、高级统计师评审条件郑密路网、高级统计师考试科目郑密路网、高级统计师(任何问题)郑密路网。 搜:高级政工师论文郑密路网、高级政工师论文范文郑密路网、高级政工师论文选题郑密路网、高级政工师报考条件郑密路网、高级政工师评审条件郑密路网、高级政工师考试科目郑密路网、高级政工师(任何问题)郑密路网。 搜:高级工程师论文郑密路网、高级工程师论文范文郑密路网、高级工程师论文选题郑密路网、高级工程师报考条件郑密路网、高级工程师评审条件郑密路网、高级工程师考试科目郑密路网、高级工程师(任何问题)郑密路网。 搜:高级教师论文郑密路网、高级教师论文范文郑密路网、高级教师论文选题郑密路网、高级教师报考条件郑密路网、高级教师评审条件郑密路网、高级教师考试科目郑密路网、高级教师(任何问题)郑密路网。 搜:高级人力资源管理师论文郑密路网、高级人力资源管理师论文范文郑密路网、高级人力资源管理师论文选题郑密路网、高级人力资源管理师报考条件郑密路网、高级人力资源管理师评审条件郑密路网、高级人力资源管理师考试科目郑密路网、高级人力资源管理师(任何问题)郑密路网。
sy四叶草
论文要求没有强制性规定。
《工程技术人员职务试行条例》对其有相应的规定:
第八条担任工程师职务,应具备下列条件:
1、具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题;有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识。
2、有丰富的工程技术研究、设计实践经验,取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果,或发表过有较高水平的技术著作、论文。
扩展资料:
《工程技术人员职务试行条例》相关法条:
第十二条技术职务设置的原则、职务数额和各级职务的合理结构比例,要在批准的编制定员的基础上,根据部门任务的实际需要、国家规定的限额幅度和上级下达的工资增长指标确定。
制定出实施方案,经上级主管部门批准后执行。技术职务的结构比例,应随着技术、生产发展的需要,适时行进合理的调整。
第十三条设置工程技术职务时,要根据生产、勘察、设计、研究、技术管理等不同的工作岗位,制订各级职务职责,建立技术责任制或岗位责任制。
参考资料来源:百度百科-《工程技术人员职务试行条例》
thomas0488
你好,我是老胡,从事工程师职称评审多年,这个问题下我保证你看着一个回答就够了。
中级工程师职称评定需要发表论文吗?这个问题受以下两个因素的影响:
1、工作的城市
2、单位的性质
下面我简单讲解一下。
以江苏的两个城市为例:
1、苏州,苏州评中级工程师不需要发表论文,写出来就好,但是对论文的写作质量、查重要求较高,更注重文章的质量。
2、南京,南京评中级工程师需要两篇论文,一篇发表,一篇不发表。发表的论文得是知网、万方、维普等主流数据库收录的期刊,不发表的那篇写出来就行,但两篇论文都要通过知网系统进行查重,查重率高于30%将一票否决,这让很多工程师朋友栽了跟头。
所以职称论文要不要发表得看你所工作城市的具体申报要求。
一般来说,职称评审分为以下两种形式:
大型公有制经济组织(国企&央企)一般内部设有评委会,评审不对社会开放,只限内部。不同单位的评审要求与流程也不对外开放,这个得咨询单位的人事才能知道。
总之,私企、民企咨询当地的人社局就好,如果是国企、央企就得问单位的人事,这个问题没有具体的答案,网上的答案不一定正确,一定以官方的为准,免得花了冤枉钱。
此外,论文发表的话一定要找靠谱的渠道,免得上当,老胡做了这么多年,见识到的实在太多了,大家有什么问题可以随时问我,有问必答!
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1、论文必须在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表,一般字数要求在3000字左右。专业评委会有要求2篇论文,按照该评委会要求。2、重复率的问题必须注意,超过30
论文要求没有强制性规定。 《工程技术人员职务试行条例》对其有相应的规定: 第八条担任工程师职务,应具备下列条件: 1、具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大
论文要求没有强制性规定。 《工程技术人员职务试行条例》对其有相应的规定: 第八条担任工程师职务,应具备下列条件: 1、具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大
中级职称建筑工程师论文的数量准备1-3篇即可,具体要看文件的要求,一般无需发表核心期刊论文,普刊论文足够晋升中级职称,由此看来,中级职称论文的要求并不算高,比较
论文要求没有强制性规定。 《工程技术人员职务试行条例》对其有相应的规定: 第八条担任工程师职务,应具备下列条件: 1、具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大