工科期刊快速投稿要求

1.首先是文章的写作。发表论文前首先要有写好的文章。2.对于期刊的选择。一般而言，各个单位评职称都有自己的明文规定，不要急于投稿发表，要先看看文件对期刊的要求，认可那些期刊，不认可那些期刊。鉴别期刊真伪，首先要到新闻出版总署网站查询其备案情况，然后再去一些数据库查询期刊的收录情况，例如：万方数据库，中国知网。3.论文发表途径。当然如果你想一两个月或者更快的发表，可以寻找其他渠道，比如一些论文发表网，但是选择论文发表网要慎重，选择不好，不但花了钱，还耽误评职称。基本就是这些了，发表的话可以去百姓论文网。我好多朋友都在那发过。他们都说不错。

一、普刊的适用群体及优缺点一般来说，论文是科研经历的成果展示，更是对你科研能力的最直接“证据”。论文按等级一般分为：特种刊物>SCIE/EI/SSCI/ISIP等>国外核心期刊与国内重要核心刊物>一般核心期刊(北核)>普刊。而对于大多数的本科生而言，其实就分成三类，即SCI/EI,核心期刊以及普刊，这是三个不同的层次，对每一层次之间的跨越都有质的难度。具体的区别以及划分标准和说明可以百度，上面有很详细的解释。对于普刊，这个我认为适用于时间不够的同学，以及刚刚自己写论文想尝试如何发表的萌新们。前者例如大三或大四的同学，只有几个月的时间就是夏令营或者正式推免了，亦或者是为了争取推免资格而想要尽可能多加分时，可以发表普刊;后者是距离推免还有很长的时间，或者仅仅想要提高自己的学术能力，大可不必从一开始就投稿到TOP期刊做，毕竟那也不现实，因此也以考虑发表普刊。针对普刊，其优点是：①发表时间短，一般从投稿到见刊只有两三个月的时间;②门槛低，即审核时间极短，甚至不需要怎么审核，一般都会在一个月之内，短的甚至只需要几天就可以录用;③费用少，一般是几百到一千多这个价格，当然也有免费的和更贵的，但那都是少数了。而其缺点也不可忽视：①发表的人数众多，门槛低，故而价值低，发表普刊并不能说明你学术能力就有多强;②如果当你发表了很多论文却都是普刊时，就会被导师认为有“灌水”的嫌疑。而且如果你的期刊又恰好是“黑期刊”或者公认的“水刊”时，导师在审核你的简历时，这也许会成为你的“学术污点”甚至是减分项。二、发表普刊的建议如果你距离推免截止时间很近了，而自己又处于“边缘保研人”(就是不知道自己加分能不能够保研，且自己没有什么科研成果)的状态时，可以发表这类刊物，但是有一点，就是论文一定要自己亲自写!千万不要让别人代写，包括找代理机构代写。因为首先这没有必要，让别人代写时，你一定去寻找了论文发表的代理机构，往往价格都要高很多，如果不小心碰到了，不仅会了钱，还有可能遭遇勒索(我一位学姐的朋友的例子，由于找了“代理”，一直威胁她如果不继续给钱，就会举报她学术造假，所以前后被勒索了很多钱)，特别是在“翟天临”事件发生后，对于学术不端的问题审查的更为严格了。而且可不要忘记，在未来你研究生面试的时候，考核你的导师可都是精通论文各方面问题的人，是不是你写的论文，问几个问题就知道了，如果发现了论文不是自己做的，那就涉及到了学术造假以及诚信乃至个人品质的问题，会很麻烦的!再者，自己写论文本身就是提高自己的学术能力的过程，自己的成果，说起来也会安心，底气也会很足。当然了，并不是说不能找论文代理机构，当你初期不知道论文发表的程序时，完全可以找他们帮忙，甚至让他们替你修改和润色论文，这都是可以的，但是原创一定要是自己的!且要擦亮双眼，因为现在的代理机构很多都是，类似的新闻太多了，就不一一列举了。但是不管怎样，还是建议你走正规的流程，自己去官网上进行投稿，经过审核，再发表，不仅不用多掏送给代理机构的那部分费用，而且也不用担心遇到。只是，发表的难度可能会变大一些。具体选择哪条路，一定要斟酌好了再走。三、其他注意事项与论文写作问题另外，很多学校对普刊的加分及认定有明确的限制，如加分上限，甚至有的学校直接就是普刊不加分，因此一定要先准确了解你学校的保研政策后，再决定是否发表的问题。但是就算本校推免时不加分，我认为自己仔细真的用心写一篇不水的论文，哪怕投到普刊，对于你参加夏令营和预推免、九推时也都是有用的，甚至有些学校的夏令营，如人大某些学院，直接要求有参营论文。用心写写，总是没坏处的。此外，有时候普刊分为所谓国家级和省级的问题，我个人觉得这个并没有什么用，因为学术界的分类更多认可的还是“普刊/核心”这种。有些学校加分政策不太一样，对国家级省级普刊，加分不同，自己留心一下就好了。还有关于普刊检索的问题，还是尽量选择被知网能够检索到的刊物比较好，这样一来是认可度会高一些，二是这类期刊相对更加正式。最重要的一点，就是论文写作的问题了。既然论文要自己原创，恰好时间也来不及的情况下，对论文的类型上来说，我最建议的还是文献综述。当你正式进入研究生的学习时，你会发现往往导师先让你做的任务，就是撰写文献综述。撰写综述，一般只需要“文献资料法”，也就是根据阅读的大量原始文献作出写出自己的总结，一般少了科技论文的获取数据，分析数据等实验性的过程，所以会节约大量的时间，而且又能提高了自己的文献阅读能力。然而，有一点需注意，文献综述想投到重要期刊上并不容易，但对于发表普刊还是足够了。

要求是实用，对人们的生活工作水平的提高有指导意义。不具备这个条件，恐怕你也会弃之如敝履，况他人乎？

首先，你要根据你们单位的评职文件了解单位是否对期刊有特殊的要求。有特殊要求的话就根据相应的标准来进行投稿就可以了。一般评初级职称不用发表论文，晋升中级职称（讲师，工程师）需要本专业或相近专业论文三篇，公开发表，省级期刊。晋升高级职称（高讲，副教授，高工）需要本专业或相近专业学术论文五篇，公开发表;三篇国家级期刊，两篇省级期刊，如果名额有限，需要核心期刊发表几篇。另外，评职称也不是只有发表论文这一项，申请专利或者著作教材挂名副主编也是可以的哦！专业发表九年，只做正刊，流程完善，有保障。有兴趣的小伙伴可以找我哦。

看杂志的审稿速度，有一些杂志要求见文就要交审稿费，有一杂志是初审通过，觉得有审稿价值就送外审，这时才要求作者寄审稿费。总之一句话，交审稿费不等于文章就一定发表。若通知交版面费，那文章就定下来肯定要刊发了。此时就可以打电话问杂志社，正式刊用的时间。这对后续讠仑文的宣布是有学习含义的。 由此做出判断，想要大幅度减缩讠仑文宣布的等候周期，挑选刊物和途径是至关首要的，假如对那些中心期刊能够半加急_不行了解，难免会错过绝佳的宣布时机，信任这是每个作者都不期望看到的我以前发表文章的地方给你，品优刊同时我也学到了很多东西。希望能帮助到你。。

工程师证书是国家人事部颁发的。分三个等级助理、中级和高级。各级都有不同的报考条件。 高级职称申报条件（具备其中之一）： 1.本科学历从事专业工作10年并取得中级职称5年以上；2.硕士毕业从事专业工作8年并取得中级职称5年以上；3.博士毕业并取得中级职称2年以上； 高级职称考评程序： 由工作单位出具业绩证明（至少为优秀），在国家级专业刊物上发表论文2篇以上或省级专业刊物上发表论文3篇以上，另参加职称外语、计算机、专业水平能力培训与考试，全部成绩合格后提交评委会评审，评审通过后方可获得证书，若考试成绩全部合格，评审未能通过，则不能发证。 如不想参加培训和考试，可以办理河北、黑龙江等地的中高级职称证书。papertime首家独创同步在线改重，实时查重；边修改边检测，修改哪里检测哪里；享受智能查重带来的美妙体验！

对于高工的论文要求各个省份不一样，发表文章前如果有相关文件，先详细阅读再根据要求安排。如果没有文件，高工的大范围要求是独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文3篇或以上

级别的问题，要求是国家出版部门确认的重要专业公开刊物，即省级、国家级均可。鉴于后续的评审和答辩，可安排国家级，更为保障。