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80年代之后
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水月琉璃007

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期刊论文发表有次数限制吗?中级职称及以上级别的职称基本都是需要发表若干篇职称论文的,发表若干职称论文最好的办法就是早准备早发表,但一些作者由于种种原因耽搁了发表,几篇论文打算集中发表,职称评审并没有明确规定不允许一年发表两篇或更多的文章,只要作者时间安排合理,最终也能按时提交职称论文,一年发表两篇或者更多的职称论文是没有问题的,但有些职称评审文件中会明确规定职称论文不能集中同一时间发表尤其是不能集中发表在同一刊物上,这一点需要特别注意,这种情况下我们就不能集中发表了。 很多职称申报者不是很清楚论文发表时间的有效期,有的一次突击发表2、3篇。根据众多作者的论文发表经验,原则上最好是一年一篇,或者1年2篇的话,发表时间上最好错开下。主要是给评审老师留下一个比较好的印象。至于发表时间间隔多久,职称文件一般没有对此作出比较详细的规定,按照我们推荐的最佳做法就行,也就是一年一篇。当然,有部分朋友可能没有提前做好准备,2、3个月左右发表2篇也是可以的,所以,这里我们提醒大家一定要提前做好论文发表的准备,这样给自己留出充分的时间。 职称论文发表时间很关键,往往决定了作者能否晋升,如何把握好论文的发表时间需要作者先了解清楚当地或是本单位的具体时间要求,按照要求合理规划积极准备,总体来说职称论文发表是宜早不宜晚,广大作者要尽早准备为好,最好不要出现集中发表的情况。

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天蝎兔兔

字数要求是很容易把握的,也是论文发表中的一项最基本要求,指数的把握大家不必一字不差,一字不差是很难做到的,大多论文发表字数要求也都是规定一个大致的范围或者区间,因此也没有必要一字不差。不同级别的刊物对字数的要求不同,比如普通期刊会要求字数在3000字以上,核心期刊会要求字数在5000字以上,这个字数标准就是一个底限要求,只要字数在这个标准之上,不少于标准,就是符合期刊要求的,至于具体字数是多少,不会做具体要求,因为每一篇文章专业不同,研究方向不同,字数上是没有办法统一要求的。作者如果发现字数超标也没有关系,要看超出了多少,如果是大篇幅的超标,必然要做删减,不经修改就投稿的话,编辑也会对文章进行删减,如果超出的字数不是特别多,删减的必要性也不是特别大,可以不删减,最终以杂志社编辑的修改意见为准。如果作者发现字数不达标,也就是没有达到要求的字数标准线,这就相对麻烦一些了,可能需要作者补充数据补充相关实验等,说明文章研究深度不够,也需要作者在自身能力上找找原因。

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