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就是爱你一下
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工作和生活离不开文档处理,范文可以用于很多写作上去。写作遇到瓶颈时可以参考范文写作思路,范文如何写才更加全面呢?下面的内容是为大家整理的物业通知模板范文,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

尊敬的业主(住户):

您好!

近阶段时期,气温变化较大,请注意服装填减,以防疾病。夏季即将来临,风雨、雷电天气可能会频繁出现,希望各位业主注意自身身体健康外,对居室中放置在阳台、窗台的杂物,如花盆、晾晒的衣物等请妥善放置,避免在刮大风时丢失、砸伤行人或毁坏其他物品,雷电时请注意保护好您家中的电器。在外出时切记检查家中水管、电器、煤气、门窗是否关好,以避免安全隐患。

管理处

**年**月**日

宿城区、宿豫区住房和城乡建设局,宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏宿工业园区、市洋河新城规划建设局,市区各物业服务企业:

近期我国部分地区出现了严重汛情,台风、雷击、暴雨等灾害性天气逐渐增多,今年的防汛工作任务将会十分艰巨。各物业管理行政主管部门和各物业服务企业要立足于做好防汛、防灾的各项工作准备,务必把物业管理区域防汛工作作为当前一项重要的工作来抓,切实采取各种有效措施,千方百计维护好广大市民正常的居住生活环境。为了确保市区住宅小区安全度汛,现将有关事项紧急通知如下:

一、加强监督指导

各区物业主管部门要加强做好对本辖区物业管理区域防汛的检查指导工作,要专门组织人员到本辖区物业管理区域内对防汛工作进行指导,对存在问题和安全隐患的要及时督促物业服务企业进行整改。确保各项防御工作不留死角,防御措施落实到位。

二、加强教育,广泛动员

当前物业企业要对全体员工进行防汛教育,认真传达上级防汛工作的精神、宣讲物业企业防汛规定、措施和要求。使职工绷紧防汛工作之弦。同时要利用滚动屏幕、墙报、板报、会议、张贴告示等形式,对广大业主进行宣传防汛的重要性,做到人人知晓。

三、全面开展安全检查,发现隐患立即整改

1、各物业服务企业要对所服务的住宅小区开展一次全面、深入的检查,特别是对存在危险隐患的共用设施设备、房屋要采取有效的预防和排险措施。

2、加强对落水管的维修和下水管道的疏通。物业服务企业近期要安排专业维修人员,完成对小区内落水管、下水管道的全面检查,发现排水不畅或管道堵塞等现象,要及时进行修理。对小区化粪池、窨井进行疏通和清淤,对损坏的窨井盖进行调换,保持管道流水畅通。

3、加强对住宅小区安全防范工作的检查和对薄弱环节的检查。要落实专人对住宅小区安全防范的设施设备和措施进行全面检查,包括消防器材、避雷设施、报警装置、监控设备和电控防盗门等应当保持正常状态。对房屋附属物和附加物(如室外空调机、遮阳棚、晾衣架、电视卫星天线、户外广告)进行安全检查,发现隐患及时通知业主并进行整改。对高大树木,要加强防护、加固和修剪,防止在台风和暴雨及汛期发生倾倒和伤人事故。

4、及时处理业主投诉。各单位要对外公布值班电话,物业服务企业要开通24小时服务热线,落实专人负责接待业主的报修与投诉。

5、成立各住宅小区抢险小组。遇中雨以上雨情时,抢险组长应在岗值班;遇大到暴雨雨情时,抢险队50%的队员应在岗值班;遇特大暴雨雨情时,抢险队全体队员应在岗值班或到达指定地点待命。

6、对需要动用维修资金进行维修的,物业企业应积极向业主委员会反映,按维修资金有关程序,及时申报维修资金进行维修。汛期已经到来,各区物业主管部门和各物业服务企业要充分认识到防汛工作的严峻性,增强水患意识和防汛抗灾风险意识,认真、及时做好上述工作,扎实推进防汛工作,确保物业项目安全度汛。

尊敬的各位业主(住户):

感谢广大住户一直以来对我物业服务公司工作的支持和配合!为了我公司物业服务的正常运作,现物业自20xx年**月**日起,开始收取20xx年**月至**月一个季度的物业管理费(80平方米或80平方米以下30元/月,80平方米以上50元/月,临街店铺30元/月)。有需要缴费的住户,请于周一至周日(上午8:30-12:00,下午13:30-19:30),前往门口保卫缴费。

物业服务有限公司将竭诚为您服务!

物业服务负责人联系电话:

物业服务有限公司

二○**年**月**日

海洋学院翔安校区的老师、学生们:

接电业局通知,因配电房检测拟定于20xx年3月23日(本周六)下午15点至晚上18点对我院翔安校区办公楼、实训楼、教学楼停电。敬请相互转告,并做好相关准备,不便之处敬请谅解。

温馨提示:停电时,请将使用中的电器具开关关闭或拔除,或将室内总开关关闭,以免恢复供电时,发生用电危险。

白士德楼宇管理有限公司

海洋学院物业管理处

20xx年3月21日

尊敬的业主: 您好!

接xx供电公司通知:8月23日6:00-8:00左右瞬时停电,8月23日23时00分之前瞬时停电。在瞬时停电期间ee家园物业提醒各位业主:

一、停电瞬间电梯会出现急停,请大家尽量不要乘坐电梯; 二、停电时间不能确定的非常精准,请大家做好相应的准备;三、停电前请关闭家用电器,以免给您造成损失; 届时给各位业主生活带来的不便,敬请谅解!

XX物业有限责任公司

xx目部

20xx年8月22日

计划停电:XX年10月20日15时30分至16时30分止。

停电范围:5区1栋、2栋、3栋、4#桥头退管会、头区环卫队、区下商贸公司、阿依苏实业商品房、3号调压站、沙风军商业楼、原工行钢城储蓄所、百乐路口红绿灯、公安分局百乐路口摄像头、粮食局门面楼。

以上双电源用户严禁向停电线路反送电。

特此通知

各小区管理处:

7月21日,北京遭遇特大暴雨灾害,造成重大人员伤亡和财产损失。而8月2日起,逐渐逼近上海的苏拉和达维或将使上海经受台风双雄的考验。我们要深刻吸取北京市在特大暴雨中暴露出的突出问题的教训,高度警觉,完备措施,深入检查,考量预案。为了进一步加强当前防汛防台工作,切实做到未雨绸缪,实现E物业防汛防台工作零死亡、少损失的目标,现就当前此项工作的要求通知如下:

一、加强领导,完备各项措施

E物业成立防汛防台领导小组,组长:钮心体,组员:张莺、周建秀、朱正宪、高翔华、赵华、邱敏、姜建华。

各小区管理处于8月1日下午4点前必须成立防汛防台领导小组,领导小组名单4点前上报张莺。管理处各级领导要树立责任意识、要始终保持如履薄冰的戒惧之心,高度戒备,亲力亲为。把困难想得严重些,扎扎实实做好各项工作,牢牢把握防汛防台工作的主动性。

二、突出重点,排查整治隐患。

各管理处要充分分析本管理处防汛防台可能存在的问题,突出防汛防台重点,着力解决防汛防台安全问题。特别要做好:屋顶垃圾的清理工作、上下水道的疏通工作、有地下车库的准备好沙袋及档板工作、潜水泵保持自动正常状态、业主阳台勿放置物品等的告知书。同时要做到五个不放过:没有检查过的地方不放过、检查中发现的隐患和薄弱环节不放过、造成隐患和薄弱环节的原因没有搞清楚的不放过、整改措施不落实的不放过、责任人不明确的不放过。强调领导要带队检查,展开防汛防台的大检查,力争做到检查全覆盖,彻底排除防汛防台的隐患。

三、严明纪律,加强值班制度

汛期期间,严明防汛纪律,要有大局观念,服从命令。领导要带头值班,严格落实巡查制度。要严格检查值班人员24小时坚守岗位的情况、尽职的情况、记录是否完备的情况,要密切关注台风、雨势、水情的变化情况,随时做好防汛信息的上传下达。

四、完善预案,提升处置能力

各管理处要根据各自的台汛风险,完善应急处置预案。要保障物资的到位,保持信息的畅通,要建立与政府部门和社会求援机构的联系方式,确保快速应对。

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思美味520

从版面设计到新闻素材,,,每一步都需要人手。。。自己好设计一下吧。

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紫茎泽蓝2011

其实期刊安排是具体问题。首先要有大力支持内刊的领导,有相关支持政策和管理规定,在一定时期内保持不变,不会因为领导或部门负责人更迭而大兴大废,能够确保内刊的持之以恒。这是办好期刊的前提。其次要建立写作、采编队伍,有一套相对完整的文字班底。这里面包括通讯员,即基层笔杆子,编辑和主编,以及老成持重有文化的高级干部做参谋后盾,有能拿得起大稿子的台柱子,有摄像摄影好手,确保每期都有可看之处。三是具体内容安排,包括杂志名字、文化定位、封面设计、页数及彩页安排,美工、图片处理、文字版面、版花等安排。根据企业的年龄层面、文化层面和企业文化的个性,这些安排会有多种组合结果,或活泼,或庄重,或是思考型或是宣扬型(可参考《万科》)。四是技术层面,包括信息采集渠道(可以通过OA系统)等,排版、印刷、分发及对外交流等渠道。五是可持续发展的保障,包括组织通讯员、编辑的定期学习培训,与名牌杂志、内刊的业务交流,定期修订内刊管理规定,实施奖惩措施,年度考核奖励,评选十大好信息等具体措施。内刊是个大工程,要开始就不能放弃,需要一直做下去,首先要给你自己以信心,否则不要轻易入手。祝成功,早日看到你的内刊作品。 期刊把握不大的话,可以从简报入手,每星期、半个月一期,形式灵活,时间灵活,内容灵活,等积累到一定基础后再升级为内刊。印刷成A3幅面或者更大些的,胶版彩印(铜版纸太贵了,吼)。

181 评论

journeyjasm

一、优选企业内刊主编:企业内刊主编一定要有高度而自觉认同所在企业的企业文化理念,热爱自己所在的企业和主编的岗位;熟悉企业文化和新闻传媒学知识;了解与企业行业、专业有关的技术、管理知识;具备较高的创新能力、策划能力、撰稿能力、组织能力等。在物色、优选企业内刊主编时,需要注意的是:对于不认同本企业文化理念的人,是绝不能聘为企业内刊主编的;对于不了解企业文化和不能认清企业文化与企业内刊、网站之间关系的人,也是不能放在企业内刊主编的位置上的。毛泽东当年曾批评邓拓“死人办报”,就是他批评邓拓没能认清文化和报纸的关系。在这里,之所以把企业文化看得如此的重要,是因为企业文化应是一个企业内刊的灵魂;为了确保企业内刊不偏离方向,很多企业往往会把总经理或党委书记挂为企业内刊主编,这种做法看起来是重视,实则不然。有的时候,可能会基本保证企业内刊不出文化方向的导向性问题,但有时候也容易使企业内刊因为总经理或党委书记的精力不够,难以指导而使企业内刊陷入僵化。企业内刊主编选好了,用好了,企业内刊网站就有办好的希望和基础。二、准确定位企业内刊:企业内刊的定位主要是指企业内刊的功能或角色、作用、读者、类别的定位。1、功能或角色的定位:企业内刊是企业建设企业文化的重要载体或阵地,是一扇通透于社会的企业形象窗口,是企业文化甚至是企业发展的“晴雨表”,是企业内部职工之间沟通的通道,是记录企业发展轨迹、职工心声的“刻录机”,也是企业与客户和目标、兴趣与公众联系的桥梁和纽带。2、作用的定位:企业内刊既要服从企业文化建设,更要服务企业文化建设。企业内刊是企业文化的产物,好的企业内刊要铭刻上鲜明的企业文化烙印,不能脱离和背离企业文化理念;企业内刊反映了企业文化建设的成效,就要不断促进企业文化建设取得新的成效。3、读者的定位:企业内刊的读者包括:职工、家属、客户、兴趣公众、合作单位、同业单位、上下级单位、行业管理部门和协会单位、媒体,等等,读者定位下来,也就确定了企业内刊流传、交流的范围。三、明确企业内刊的主要内容:企业内刊的内容可以围绕企业文化的执行力、管理制度的执行力和企业决策、规划、计划的执行力等三个方面的执行力去展开和展现。大致来讲,内刊的主要内容应包括:1、能体现企业实力、激励职工奋进的最新动态和事项的报道;2、企业文化理念、企业文化成果的宣传;3、企业重大政策、决策、规划、计划、任务的宣传;4、与企业发展紧密相关的行业法规、信息的介绍;5、企业重要经营管理活动和取得的突出业绩的宣传;6、对优秀员工的宣传,使理念故事化、故事理念化、展示员工的风采;7、有助于企业管理和员工技能提升的知识、经验的介绍;8、有代表性员工思想的交流与讨论;9、企业新产品、新技术、革新改造成果的推介;10、行业动态、同业单位动态、客户动态的介绍。11、其他与企业文化理念没有冲突的资讯、图片等。这些内容不一定要在一期内刊里都能体现出来,但不管是哪一期,与企业文化相融合的主题内容及特色一定要体现出来。四、策划好每期的主题:一期企业内刊的内容不可能包罗万象,也没必要面面俱到。可以根据企业情况和员工情况,甚至可以根据行业、区域、同业单位、客户等情况来策划和确定某期的主题。一期企业内刊的主题通常来源于“三点”:重点;企业在不同的发展时期,往往是会有不同的重点任务和重点工作的,自然会有与之相关的重大事情、重要新闻发生;这些重点性的元素都有必要成为对应时期企业内刊的主题。热点;在不同的时间里,可能会因为企业的问题或行业的问题而在员工中形成热点话题;这些热点话题,尤其是夹杂着很多不同观点和认识的热点话题,有必要成为某期的主题。热点话题中,有的是客观出现的,也有的是可以被挖掘、策划出来的。难点;企业和职工群体、个人都会遇到这样或那样的难题,这些难题如果不解决好,就可能阻碍企业和职工的发展,企业内刊可以发现并针对这些难题,使之成为主题,展开讨论或给出解决难题的正确思路和方法。五、增强企业内刊的生命力:我们希望企业内刊从无到有、从小到大,并保持强盛的生命力。而企业内刊强盛生命力的获得和保持,离不开企业文化导引下的文章生命力。企业内刊的生命力要靠企业内刊中文章的生命力来构成和支撑,文章如果没有生命力,企业内刊的生命力也就没有了,而文章的生命力又是由文章的深度、高度、适应度来促成的,没有一定的深度、高度、适应度,文章是难有生命力的。我们不能保证企业内刊的文章都有深度、高度、适应度,但可以力求每期有一篇文章具有深度、高度、适应度。为了保持企业内刊的生命力,企业内刊要力避“近亲繁殖”的现象。有的企业内刊主编如因与某些作者关系近、欣赏观点近,有意或无意地经常选用这些职工写的、却与企业文化关联度不甚紧密的文章就很容易引起其他广大员工对企业内刊产生排斥心理、而削弱企业内刊的生命力。

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    可以考虑去那种财经网站当网编,好多也可以投稿吧,像什么中金、同花顺什么的

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    L趣多多 6人参与回答 2023-12-09
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