替拉米酥
评职称的时候单位评职文件中会对职称论文的收录问题进行说明,一般职称论文要求知网、万方收录。有部分职称单位会要求论文被知网还是万方检索系统收录,所以说每个职称单位的要求都不一。万方数据库是涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库,职称论文发表万方收录是可被认可的。判断一篇论文,是否能用来评职称,主要是看发表的论文,能否满足评职称提出的发表论文要求。若能满足,那就能用,反之,则不能用。目前很多单位对职称评审中递交的期刊要求的时间提前了,所以职称论文发表的最佳准备时间很重要。举例说明下在2020年上半年参加职称评审的,就有要求论文必须在2019年12月份前发表,也有要求必须在2020年4月份前发表。其实都是在给中国知网或万方数据让录入时间,以便判断论文发表是否有效。这就要求作者必须提前发表论文,才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。无论是中国知网还是万方数据,通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。
DoughnutTOP
一定要研究透彻你们单位的职称评定文件,上面肯定有关于论文的要求,比如说是只要求正式刊物,那就只要是国家新闻出版署审核通过的就行,有正规的刊号。如果要求是知网或者万方收录的,那就找它们收录的期刊,一般万方收录的知网不一定收录。有的甚至是要求核心,SCI收录,那就只能是发表更高级别的文章。总之,看你们单位的职称文件,不懂的问人事部门。我就是吃了这个亏啊,( ̄ε(# ̄)☆╰╮( ̄▽ ̄///)
随风来雨
万方的论文不能评职称。
万方数据库是由万方数据公司开发的,涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库;也是和中国知网齐名的中国专业的学术数据库。
其开发公司——万方数据股份有限公司是国内第一家以信息服务为核心的股份制高新技术企业,是在互联网领域,集信息资源产品、信息增值服务和信息处理方案为一体的综合信息服务商。
以上内容参考百度百科——万方数据库
shh小辣椒
这个首先还是要看作者所在的地区和单位,如果要参加评职称的话一定会有相关文件,作者可以找来看看,对论文发表的期刊有什么要求没有,或者是问问自己单位的相关负责人,维普网上的期刊可以拿来评职称不,如果对方是肯定回答再说。
不过呢,即使是这样,也还是要慎重,因为从发表论文要投稿的时候,到最后真正评选的时候,这段周期还不短,有可能到真正评选的时候,有可能会变,或者其他竞争对手,发了能上知网的,那这种只能上维普的期刊一下就没有任何优势了。
那为什么还有很多作者还喜欢发只能上维普的期刊呢?因为便宜,还有发只能上龙源的期刊呢,因为更便宜,只有几百块钱,而上知网的期刊至少都要1000多了,有的作者就是这么贪便宜,觉得反正都能网上查到,就这么发吧。
结果呢,等发了后,才知道期刊不靠谱,要么是假刊,要么是垃圾刊,而且知网上查不到,毕业通不过,评职称评不上,就完蛋了。
这还真不是危言耸听,根据淘淘论文的经验,现在越来越多的学校医院这样的单位,评职称要求都很严格了,只承认发知网的论文,有的更严格的,如果只能上万方,不能上知网的都不行,早年那种随便发个假刊都能评职称通过的状况是绝对不可能再出现了,所以我们只给作者安排能上知网的期刊
一般来说是需要知网数据库收录的,当然也有个别省份比如广东省在万方数据库检索到也行。(不过最好还是以知网数据库为第一准则)当然你也可以问问本单位或人事局的人了解最
万方的论文不能评职称。 万方数据库是由万方数据公司开发的,涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库;也是和中国知网齐名的中国专业的学术数
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主要还是要看所投稿的期刊最终要求的是哪个系统,那么我们就按照哪个。如果是要求知网那么就一定要按照知网。因此但凡发表或者已经发表的论文,假如没有使用知网系统进行检