幸运吧2016
● 本科在读(拿奖学金,评三好学生)现在的学生都比我们当年聪明,都知道想办法发几篇文章,终测的时候加些分数就可以拿到奖学金了,版面费也就赚回来了,这样即得了名,又得了利,真是比较绝!想当初,我们只是傻不拉唧的一到考试就突击,一考完就打老师电话,早知道再加上这一手,年年也是三好学生了。● 毕业生(找工作需求)人到毕业写简历的时候,才知道原来自己可以拿得出来的东西是在是太少,但是一时又没有什么表现机会,只好用发文章这个短平快的方式,水平高的,信息来源广的,一个晚上就搞定一篇文章。当初一个师兄毕业时有一篇文章在手,多少同学羡慕呀!一谈到工作难,别人都说,你有一篇文章呢,还怕什么?管他有用没用,至少也增加自信了不是!● 保研推研生(找工作需求)现在研究生虽说是个鸡肋,但是就业形势是在太差,更多人还是愿意呆在象牙塔里继续自己,所以每年研究生都在扩招。竞争这么激烈,就更别说保研资格了。现在保研不比选美的程序复杂,学业成绩,社会实践,个人特长估计一些学校还会考虑一下长相身高都不觉得奇怪。不管怎样,研究生毕竟是与研究相关,还是学术水平站最核心的地位,这时有几篇文章,自然是能把很多人抛在后面了。我们当年就幸福多了,学校的研究生生源差呀,只看学习成绩,倒是简单了许多。 ● 硕士研究生毕业(在职,学位)需要在核心刊物发表两篇论文。● 晋升中级职称(讲师,工程师)需要本专业或相近专业论文三篇,公开发表,省级刊物 ● 晋升高级职称(高讲,副教授,高工)需要本专业或相近专业学术论文五篇,公开发表,三篇国家级刊物,两篇省级刊物 如果名额有限,需要核心刊物发表几篇。如果您有论文发表方面的意向,欢迎随时登陆我网站咨询。论文天地,找李老师,很高心为你服务。
天壹老师
是的,主要是看你发表论文是评审哪个职称,职称级别不一样,认可的期刊不一样,加入晋升正高一般都是国家级的期刊发表论文两篇或是几篇就可以了;如果是晋升副高一般发省级的期刊就可以了,当然这个是打个比方。其实就是根据你晋升职称的政策然后确定发什么期刊,什么时候要求发表出来,然后你根据你的论文质量去投所认可的正规期刊,大概流程就是这个样子的,如果还有疑问,你可以去创新医学网问问,他们服务的人员多,了解每个省得职称晋升政策,你把你的情况说明一下,他们会帮助你的。
!首席12333
只要是正规合法期刊,肯定有用。各地职称政策不同,对期刊的要求也不一,一般初级职称晋升省级普通刊物即可,中级职称要求省级或国家级以上,高级职称就要求档次更高的期刊,国家级或核心期刊。虽然职称文件在淡化论文要求,但同等条件下,如果有论文发表,肯定优先晋升。还有,论文发表请提前半年左右联系,因为评职称时要求提供论文检索页码。祝你好运!
1论文的写作注意事项1.文章的逻辑性,很多作者在写作文章时,常常犯一些逻辑上的错误,这是论文写作的大忌,其具体表现为:(1)文不对题,前文提出了论点,后文进行阐
中级职称,有的还承认。
三万字以下的随便你发三万字以上的,就不可以了╮( ̄▽ ̄")╭ 说是这样说了,晋江也不会真的去查你,放宽心啦
我觉得你可以跟负责你的编辑商量一下,询问他们可能比询问我能更能解决问题。因为每个人的情况不一样,有的是发不签,有的是也签也发,可能合同也不一样。当然,这也只是我
三万字以下的随便你发三万字以上的,就不可以了╮( ̄▽ ̄")╭ 说是这样说了,晋江也不会真的去查你,放宽心啦