计算机评职称论文发表

专业代理刊登教育论文、医学论文、会计论文、体育论文、国际政治、哲学社会学、经济管理等论文的专业网站。本网有十余位在职或离职的核心期刊的资深工作人员担任本网的审稿顾问。凭借巨大的人脉资源和深厚的专业背景，在代理发表职称论文方面有着得天独厚的人际优势和无可比拟的专业水准。 聚积了一大批优秀的创作人才和顺畅快捷的发表渠道，目前可以提供从本专科毕业论文到硕博士毕业论文、各种专业的职称论文及专著出版等高端服务。 诚信铸就品牌，专业呈现价值。人脉资源也是生产力！我们期待与合作者保持长久友好的关系，竭尽全力为每一个客户提供完善持续的服务，尽量满足各位朋友的一切需求。

《电脑校园》是万方收录的电子刊，目前8月出刊，5000-5500字符三版。能不能职称能不能通过，具体得看你们单位的审核要求，每个单位的要求都不一样，但是电脑校园是电子刊，很多单位不认，所以问清楚单位要求最好。

我这边很多老师都是发的电脑校园。然后通过了职称，是有用的 。而且还很便宜，是找社内编辑发表的，

找刊物，有投稿邮箱。投稿、等待通知、缴费、等待发表、发表

《电脑校园》这本刊物是没有任何问题的，只不过他是属于连续性电子期刊，不过也是有纸质刊物的，如果你的要求里没有明确说明不可以使用电子期刊的话，那么《电脑校园》是可以正常评职称用的，不过《电脑校园》属于综合刊，如果说想发你的研究领域的刊物，建议就不要考虑这本刊物了，如果只是为了评职称，就看你的要求和单位有没有明确指出不能使用电子刊，如果没有的话，是可以正常使用的，希望可以帮到你

对于高工的论文要求各个省份不一样，发表文章前如果有相关文件，先详细阅读再根据要求安排。如果没有文件，高工的大范围要求是独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文3篇或以上

级别的问题，要求是国家出版部门确认的重要专业公开刊物，即省级、国家级均可。鉴于后续的评审和答辩，可安排国家级，更为保障。

一，中级职称：

一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；

字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；

期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；

关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；

需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；

还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。

二，高级职称：

首先，核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话，杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。其次，国家级期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。具体看杂志社的办事效率。