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携程的简历筛选时间因招聘岗位和招聘流程的不同而有所不同,一般来说,简历筛选的时间会在1-2周左右。在提交简历后,携程的招聘团队会对简历进行初步筛选,将符合要求的简历推荐给相应的招聘经理进行进一步的面试安排。如果您的简历符合招聘要求,且招聘经理有空闲时间,那么您可能会很快收到面试通知。但如果招聘经理比较忙,或者招聘流程比较复杂,那么筛选时间可能会相对较长。如果您提交了简历后长时间未收到回复,可以通过携程官方网站上的招聘联系方式进行咨询。
我是小鱼儿呀
携程简历筛选的时间因公司实际情况而异,一般来说会在收到简历后的1-2周内进行筛选和初步面试。具体原因可能有很多,比如公司需求变化、面试官的时间安排等因素都可能会影响筛选的时间。
评职称都是按刊物的刊期来算的,如果刊物是9月的刊,那就是9月的,哪怕是7月收的刊物。 严格意见上来讲,就没有发表时间这一说,都是出版时间,按《出版物管理条例》及
评定职称用的论文是有时效要求的,职称论文的有效期是3年,也就是说明要评职称的话,3年内发表过的论文都是可以用的,职称论文发表时间很关键,超过了规定期限,是无效的
个人觉得论文从初稿到发看也得三四个月左右
一般的省级、国家级论文审稿需要1~2天,出刊需要1~3个月。个别快的0.5个月,还有个别慢的需要4~7个月。质量水平高一些的期刊,还有一些大学学报,投稿的出刊需
个人觉得论文从初稿到发看也得三四个月左右