gracesea123
一般来说,应届生简历要包含个人信息、求职意向、实习经历、项目经历、校内经历、教育背景、证书荣誉、技能特长、自我评价等模块。其中,实习经历和项目经历是简历的重中之重,HR判断求职者能否胜任岗位,关键要看求职者这两项经历是否匹配应聘岗位的工作内容。但是,一些求职者没有实习过,没有参与过重要项目,简历应该怎么写?首先,没有实习经验,那就把学习能力、社团经历、兼职经历、荣誉奖项等重点展现出来,只要是跟应聘岗位相关的经历,一定要详细写,写在简历明显的位置。在大学生找第一份实习时,所有人都是没有相关实习经验的。想要写出吸引HR的简历,关键是在简历里体现出与应聘岗位的匹配,所以一切与应聘岗位要求(详见招聘信息)相关的经历、能力、素质、荣誉等等,都可以做重点包装,并写在简历里相对靠前的位置。其次,几乎每位求职者都可以包装出很好看的项目经验来。大多数同学不是没有参与过项目,而是不懂得如何包装,以为自己没有什么项目可写。其实大学生参与高校社团活动、参与社会实践的经历,都可以包装成项目经验。大家可以从以下几个角度列出自己参与过的项目:A、校内社团经历多数大学生都参加过各种学生社团,有的参与过社团招新、面试和培训,有的参与过活动策划与组织,有的运营过社团公众号,有的为某社团拉过赞助,有的为某活动设计过海报,这些都可以作为项目经验。B、大赛经历很多大学生都参加过各种创业大赛、营销大赛,如果和其他同学组成小组,并作为重要负责人参与赛事的各项准备和协调工作,无论最终是否获得奖项,都能锻炼协作能力,提高项目管理技能,这些都可以作为项目经验。C、科研经历科研本身就是一个发现问题并解决问题的过程,当你协助导师参与某个科研项目,熟悉了当前的科研动态,知道现阶段有什么任务,遇到什么难题,可能有什么解决方案,科研的价值在哪里,这也是值得写的项目经验。D、论文经历一些大学生有写论文的经历,无论是否已发表,撰写的过程都可以看做是一个项目。在XX背景下,你打算研究一个XX问题,通过XX分析,你得出XX结论。这篇论文的社会价值是什么,你的知识架构和知识体系是如何深入的,等等。E、课堂上的作业经历、调研经历有些大学生在课堂上会按照老师的要求做一些调研、沙盘、角色模拟、产品策划等任务,只要你在其中担任了一个确定的角色,并有一定的输出成果(调研报告、产品原型、PPT方案),也可以包装成项目经验。例如,某大学生在社会实践中参加“家电下乡”主题调研,参与拟定调研主题,采访调查对象、整理相关的数据统计、撰写调查报告,这都可以作为项目经验写在简历里。F、市场报告、分析报告、体验报告等文档撰写经历如果求职者想应聘市场类、运营类、分析类岗位,可以自己“模拟”一个项目。例如,选择2款有一定知名度的APP,撰写竞品分析报告,说清楚为什么做这件事,想解决什么问题,具体过程是怎样的,得到什么结果、数据等等,也是一个不错的经历。
卷卷小白菜
写accept就行但是既然你要写英文的论文发表情况 期刊也是必须的啊 格式没有固定的要求 你完全可以按照参考文献的格式去写 比如Bryan. MMT-B, 2019,1(1)(accepted)这样的话 作者+期刊名称+发表年份+接收情况都有了 一目了然
小鱼爱嘟嘟1206
您好,很高兴可以回答您的问题,个人简历中的项目经历填写的论文是一定要发表过的,完成导师写作完成的文章不算数的,发表出来的文章才可以,这一点您可以咨询下您的导师,希望可以帮助您,纯手打,望推荐,谢谢。
不说客套话
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。所以论文不一定要是发表的,你没发表的就表述:在什么时候完成了一篇叫什么的论文就行了,让HR知道就行了。
根据学术堂的了解,论文发表一般流程主要为六个步骤:第一步:投稿.这是论文发表人员选择好投稿期刊之后,将自己的论文稿件通过邮箱、在线投稿窗口、QQ或者微信即时通讯
盲目了,不知如何来入手,那就我来
盲目了,不知如何来入手,那就我来
如果是论文情况,当然要是发表的论文。如果已经收稿但是还没有见刊的,可以写上。如果没有发表过的论文,可以把毕业论文写上,说明一下毕业论文的研究方向和主要内容,也是
论文写作的要求下面按论文的结构顺序依次叙述。(一)论文——题目科学论文都有题目,不能“无题”。论文题目一般20字左右。题目大小应与内容符合,尽量不设副题,不用第