评职称发表论文难不难

要求还是比较严的，要求进行在指定的报刊杂志上发表论文。

职称论文也是分很多种的。初级职称论文，比较简单一些，发表也容易。高级职称论文，就难了，不好写，也不好发。

无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。

职称论文的发表，如果是普刊的话，那么至少提前两个月做准备工作，因为你从来没有发表过论文，所以你必须先熟悉别人的论文怎么写的，然后立足于你自身所在的行业去写专业的论文，然后投刊。一般来说，不会一次性顺利通过，往往会经历数次修改。所以说，职称论文也并不简单。

这本杂志是不错的，很多同事职称论文发表在

这两个是两回事吧。当然是期刊等级重要

大学生发表论文，如果不难就有问题了。你一个大学生，也就是完成本科基础教育，理论上来说你没有写出高质量的论文的条件的，所以不建议大学生一窝蜂的发表论文。如果水平真到了另说，本来就没有到能够完成论文的水平，也没有足够的知识积累，也没有做课题研究，这样纯粹为了奖学金什么的发表论文，就不太好了，不建议这样的去发表。当然，换个角度，如果就是纯粹感兴趣，想写某个专业，或者你有自己的独特研究，发表出来，那也不错，这种是可以的。但是大多数大学生没有发表论文的水平，所以只能发比较水的文章，意义不是很大。如果你实在想发表，就写好自己投稿试试，录用了当然更好。如果必须不得不发表论文，那你可以找一些快速发表论文的机构，比如淘淘论文网这种，可以快速审核快速发表。如果不是特别必须，不建议大学生发表论文。

看具体城市的政策的，只要是原创的，能反映出你工作的实质成果的，有代表性的就可以了。

一般如果想评职称的话，发表的论文要求并不是很严格，毕竟这是和那些穴位或者是学历考试的查重率不一样的，只要在一些刊物上发表就可以了