软著可以代替省级期刊论文评职称

都很高。1、软著，是计算机软件著作权，在评职称时，通常与专利作比较。2、论文，是在期刊上公开发表的文章，会因期刊的级别不同，有了不同的划分，评职称的加分有差异。3、论文可以是普刊论文、国内核心论文，sci论文，ei论文等。论文级别越高，获得的职称加分越高。且不同级别的论文之间，跨度比较大，很难说所有的论文加分都比软著高，或者比软著低。

软著对评职称是有用的。软著作为职称评定的一项重要内容，其在职称评定中的作用不容小觑。现如今，很多企事业单位都会给满足条件的职工评定职称，职称的等级一般和收入是有直接关系的，越是高级的职称在企业的地位和收入越可观。而在职称评定时，初级职称往往只对学历和相关行业工作经验有要求；但对于中高级职称的评定来说，除了学历和工作经验外，部分职称还对论文、专利、软著等有一定要求，用以证明申报人在特定领域的研究成果；而部分对专利软著没有硬性要求的职称中，软著、专利也可以作为加分点之一，增加申报人评定的成功率。