面试需要公开发表论文

要准备报告文献综述和初稿。准备好报告文献综述和初稿。可以向导师和任课老师请教交流，这对我们是有很大的帮助的。我们对自己做的事情要有一定的全局把握并及时的进行处理，这些经验会慢慢的累积，对于我们学术论文的写作发表是有很大帮助的。

可能性不大。但是你也说了是没经过发表的，那么你就要留有相关证据证明这篇论文数据是你的。做好两手准备嘛。

应该不会的，不过没必要在求职的时候把自己论文数据展示出来。

如果你能站在主动地位，告诉你要求职的单位，你觉得什么是重要的，而且重要的事情你都做得很好，或许才是求胜之道。做到这个效果并不容易，但应当是努力的方向。

找人不只是找满足需要的人，更多时候，是满足需要的里面对比更优的人。这两者综合决定找工作中论文的重要性。

求职技巧

1、自我认知

找工作前你首先要了解自己，自己的能力、兴趣、潜力、追求和价值观等，仔细分析自我才能更好的做出适合自己的职业规划，也能更好的平衡生存与人生价值实现的关系。这是事业起步的基础，也是人生转折的开始，更会使你踏入职场后少走弯路。

2、量身定制你的简历

花足够的时间撰写一份你精心设计的简历，根据您希望申请的职位，专门突出您的技能；确保HR能更快的了解到你和你所掌握的技能。关键点：必须有岗位针对性，同时表达自己在该方面的突出；避免简历不知所云，格式化且没重点。

3、精准的求职目标

确保明确找的工作或者你换工作的求职目标，是要更高的薪资，还是更安逸的环境，或者是梦想的延续，这样才能使你更精准定位想要入职的工作或企业。

4、如何脱颖而出

求职竞争者众多，尤其一些待遇好发展前景不错的工作，那么让自己展示与众不同的优势便更为重要。

现场递交材料主要有以下这些，并要按顺序装订起来。1、同济MBA提前批面试网上报名申请书（本人身份证的复印件需粘贴在申请书打印版的指定位置）；2、高等教育阶段第一学历和最高学历学位完整成绩单，需由学校或档案所在处盖章（最晚递交日期为面试当天）；3、所在公司组织结构图，并标注本人位置；须盖章，如未盖章则写上证明人和证明人联系方式；4、高等教育阶段（高中毕业后至今）所有毕业证书及学位证书复印件；5、收入证明（近一年的月薪或年薪证明，应由所在公司人事部门或财务部门盖章证明。如公司无法提供相关证明，则本人的入职合同、注明职位及薪资的Offer、年终薪资调整证明、个人所得税税单等皆可）6、 在国家级刊物公开发表的论文或著作（留存在MBA中心的只需封面）；7、英语水平测试证书及小语种证书；8、若本人创业，需提供公司营业执照、法人资质、注册资本等的证明材料；若申请人非法人，请提供能证明申请者出资情况的证明（如验资报告等），需法人签字，盖公司章；9、专利技术相关证明文件；10、主管部门出具的业绩考评报告、任命书等相关材料；11、荣誉、奖励、职业资格证书、职称、奖状、所受培训证明和证书等。12、两封推荐信，要贴推荐人名片（内容包括：推荐人和申请人关系，申请人的优点以及可以进一步提高的地方）推荐考前辅导：为了适应改革后的MBA联考，推荐考生参加众凯MBA组织的数学、英语、语文、逻辑等各科目的辅导。