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julystar77
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玉蝶之梦

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【 #医生招聘# 导语】陆军军医大学基础医学院组织胚胎学教研室肖岚教授受聘兼任新桥医院神经外科研究中心主任,现面向社会公开招聘研究系列岗位和实验技术系列岗位人员共2-3----以下是 考 网为您提供的信息,欢迎阅读。 一、聘任基本条件 (一)研究系列 在拟招聘的下列人员中,有从事神经生物学或发育生物学研究经历者(特别是有国外留学3年以上经历者)优先。 1.研究员 (1)50周岁以下,个别特别优秀且科室急需者的年龄可适当放宽;(2)博士学位;(3)近三年,以第一作者(含并列)或通讯作者(含并列),在JCR-SCI期刊分区表一区期刊发表论著2篇以上或SCI论文总IF≥20。 2.副研究员 (1)45周岁以下;(2)博士学位;(3)近三年,以第一作者(含并列)或通讯作者(含并列)发表JCR-SCI期刊分区表一区期论著1篇以上,或累计IF≥15者(国外实验室从事研究助理2年以上经历者,SCI论文数量不作要求;以第一/通讯作者发表单篇影响因子≥10论文1篇者可放宽至硕士学位)。 3.助理研究员: (1)40周岁以下;(2)博士学位;(3)近三年,以第一作者发表SCI期刊论著1篇。(以第一作者发表单篇影响因子≥5的SCI论文者可放宽至硕士学位)。 4.研究实习员: (1)30周岁以下;(2)硕士学位;(3)近三年,以第一作者发表SCI论文1篇。 (二)实验技术系列 在拟招聘的下列人员中,熟悉和掌握组织学和神经生物学技术者(特别是电生理技术者)优先。 1.高级实验岗位 (1)50周岁以下;(2)高级职称(资格)或者硕士学位及以上、从事实验室工作经历10年以上。 2.中级实验岗位 (1)45周岁以下;(2)中级职称(资格)或者硕士学位及以上、从事实验室工作经历5年以上。 3.初级实验岗位 (1)35周岁以下;(2)硕士学位及以上(在我院担任科研助理或临时聘用人员工作2年以上,且在某项技术上确有专长,经考核专家组评定为优秀者,学历可适当放宽)。 二、薪酬待遇和保障条件 1、酬薪均为年薪制,依据岗位职级与档次发放 2、年薪由基础工资、月度绩效和年终绩效组成。其中基础工资和月度绩效占年薪的80%,按月发放;年终绩效占年薪的20%,依据年底或次年1月的年度绩效考核结果发放。 3、其他待遇:在“五险一金”、就餐等方面享受医院正式聘用人员待遇。在平台条件方面,由PI所在学科提供办公场所与科研条件,使用医院公共研究平台或科室实验平台。具备研究生指导教师条件者,医院推荐参加学校研究生导师资格评定。表现优秀的优先推荐参加军队文职人员招聘。 三、招聘程序和要求 1.应聘者需将个人简历及相关证明材料发送至联系人电子邮箱,通过资格审核后参加面试,择优录取后组织体检和政审。 2.面试时请携带以下资料:身份证、学历证、学位证(原件、复印件各1份),个人简历,主要代表论著复印件。 3.报名要求:应聘者所提供材料必须真实有效,如有不实责任自负。 报名截止日期:2019年1月31日 联系人:肖岚 联系电话: 电子邮箱:(发邮件时,主题处请注明“应聘科研岗位”) 新桥医院神经外科人才招聘薪资表ss.docx

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七月的尾巴

【 #医生招聘# 导语】2022重庆市卫生服务中心招聘工作人员,报名时间:2022年9月24日, 现将招聘启事原文发布如下: 为满足中心业务发展的需要,同时为进一步优化人才队伍结构,经研究决定面向社会招聘工作人员数名。一、单位简介 重庆市卫生服务中心于2001年4月17日正式成立。是经重庆市编委批准的正处级公益二类事业单位,与重庆市卫生人才交流中心两块牌子、一套班子。编委核定宗旨与业务范围为:为卫生事业发展提供服务,承担卫生专业人员培训、考试,卫生机构、健康相关产品评审。目前开展卫生健康行业各类考试、培训、国际合作、人才评价、人才交流、人力资源公共服务等工作,年服务超过30万人次。 中心先后增挂了国家卫生健康委人才交流服务中心重庆中心、市卫生健康委国际交流合作中心、市医师资格考试委员会办公室、市住院医师规范化培训事务管理办公室、市临床药师规范化培训事务办公室、市公卫医师规范化培训事务办公室、市中医医疗质控中心事务办公室、委党委业余党校等牌子。中心将致力于全方位、全周期服务卫生健康人才,打造规范的内部管理体系,为员工提供良好的职业发展空间。 二、招聘岗位 (一)网络信息管理岗 (二)卫生人才研究岗 (三)出纳岗 (四)审计岗 (五)中医服务岗 (六)培训服务岗 三、岗位职责 (一)网络信息管理岗 1.负责中心计算机、网络、信息化软硬件技术支持服务; 2.根据不同阶段业务发展提出信息化服务解决方案,执行中心信息化建设相关工作; 3.协助做好其他日常工作及领导交办的任务。 (二)卫生人才研究岗 1.开展卫生健康行业人事人才相关工作的现状调查、科学研究、信息分析与应用; 2.开展医院人事人才相关管理咨询服务; 3.负责中心新业务、新项目的开发、筹备、实施、宣传; 4.协助做好其他日常工作及领导交办的任务。 (三)出纳岗 1.办理资金收付,按照单位财务报销制度支付各类款项; 2.根据收支业务逐笔登记现金日记账和银行存款日记账; 3.负责单位各项收费及票据开具工作; 4.编制和发放单位职工薪酬; 5.负责单位纳税申报及税款缴纳工作; 6.负责单位财务数据统计工作。 7.协助做好其他日常工作及领导交办的任务。 (四)审计岗 1.拟订年度内部审计工作计划,建立健全审计相关制度; 2.编制内部审计工作方案,实施内部审计,撰写审计报告; 3.协助落实审计及其他检查的整改; 4.协助做好其他日常工作及领导交办的任务。 (五)中医服务岗 1.开展各类中医药人才培养项目的具体实施与管理; 2.中医药学术交流与合作,负责西学中、中医师承教育的过程管理; 3.开展中医医疗质量控制相关工作。 (六)培训服务岗 1.能开展培训需求调研分析,积极寻求培训主题; 2.完成课程开发、组织、招生、实施、回访、分析、会务接待、直播、档案管理等全过程服务; 3.部分岗位需承担住院医师规范化培训、出国培训项目、援外医疗队培训管理等相关工作。 四、岗位条件 (一)网络信息管理岗 1.计算机、电子信息、大数据相关专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄35周岁以下,中共党员优先; 4.具备良好的网站、信息系统建设、管理能力,能解决常见的电脑及网络故障; 5.具备一定的美工知识,能熟练应用、管理新媒体; 6.具备2年以上相关工作经验。 (二)卫生人才研究岗 1.人力资源管理、卫生事业管理专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄35周岁以下; 4.具有较强的研究能力(需提供公开发表的论文等材料); 5.具有良好的人际沟通、组织协调、写作能力。 (三)出纳岗 1.会计专业; 2.全日制本科及以上,并取得相应学位; 3.年龄35周岁以下; 4.具备初级及以上会计职称; 5.熟悉财务、会计、税务等相关法律法规,熟练掌握财务及办公软件; 6.有2年以上本专业岗位工作经验。其中,有机关事业单位、会计师事务所、审计师事务所工作经验者优先录用。国内985、211高校毕业生优先录用。 (四)审计岗 1.会计、审计、财务管理等相关专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄40周岁以下; 4.具有会计或审计专业中级及以上职称; 5.熟悉财务、审计、会计、税务等相关法律法规、能熟练使用财务及办公软件; 6.有较强的语言文字能力和沟通协调能力; 7.具有5年及以上同岗位工作经验;其中,有机关事业单位、会计师事务所、审计师事务所工作经验者优先录用。 (五)中医服务岗 1.中医学相关专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄35周岁以下; 4.具有良好的人际沟通、组织协调能力; 5有较强的公文写作能力; 6.有医院工作经验者优先。 (六)培训服务岗 1.医学、中文、公共管理、英语等专业; 2.硕士学位及以上; 3.年龄35周岁以下; 4.具有良好的人际沟通、组织协调能力; 5.有较强的公文写作能力; 6.医学专业、有培训相关工作经验者优先。 五、岗位待遇 6000-8000元/月。其中部分岗位,条件特别优秀者可面议。 六、报名方式 有意愿者于2022年9月24日前将简历投递至邮箱。 七、联系方式 联系人:张老师;联系电话:。 重庆市卫生服务中心 2022年9月17日 原文标题:重庆市卫生服务中心招聘启事 文章来源:

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