千针坊丶
公司发放激励奖金应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置奖金,会计分录为:借:应付职工薪酬——奖金 贷:银行存款应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。应付职工薪酬账户:1、账户性质:负债类账户,2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬。4、明细账户:应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
我觉得科技部这样做是非常正确的,因为那些违背科研诚信的行为,这些人都是必须要严整的,因为他们破坏了科学。破坏了科研成果的成绩。
发表论文费用应该进管理费用会计科目。
论文集如果没有刊号就可以,我们这里也搞论文评选活动
财经方面的刊物,我推荐消费导刊,具体联系方式你自己去百度搜索,省的别人说我人。
6月2日, 新闻记者获知,5月24日,昆明铁道职业技术学院成人教育学院副院长张某被朋友检举硕士学位毕业论文因涉嫌抄袭一事有重大进展,有关人员接到的西南交通大学学