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silvia147852
首页 > 论文发表 > 论文发表奖励会计处理

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背信弃翊

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同意楼上建议.因为作为一个月的工资收入,计算时是工资-1600后计算所得税,而作为一年的奖金发放,计算时是(工资奖金-可扣除费用项目)/12就要少缴个人所得税了

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曾涛~家居建材

这个你问一下你们公司发表过论文的老员工吧,

有过经验的就一定知道,

实在不行问你们上司。

292 评论

嘟嘟喵呜

可以问你师傅这个

106 评论

大力宇哥

财经方面的刊物,我推荐消费导刊,具体联系方式你自己去百度搜索,省的别人说我人。

201 评论

遍地孔方兄

这个发表的论文如果是做广告宣传用,则计入销售费用,如不是,则计入管理费用。

230 评论

千针坊丶

公司发放激励奖金应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置奖金,会计分录为:借:应付职工薪酬——奖金 贷:银行存款应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。应付职工薪酬账户:1、账户性质:负债类账户,2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬。4、明细账户:应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

177 评论

南京葫芦娃

借:管理费用贷:库存现金/银行存款

346 评论

鼠weakorz

没有很合适的具体二级或三级科目

管理费用下设二级或三级子科目,

264 评论

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