南京鼓楼医院发表论文规定

南京市鼓楼医院2010年公开招聘125名工作人员公告 （来源：高校人%才网） 来源：高校人才网 为适应社会和事业单位发展需要，根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（宁政办发[2008]103号），经南京市人事局核准，我院现面向社会公开招聘工作人员125名。现公告如下： （来源：高校人^才网） 一、招聘对象和条件 （来源：高^校人才网） 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，忠于卫生事业，全心全意为人民服务。 （来源：高校人才@网） 2、身心健康，能胜任应聘岗位工作。 （来源：高校人才@网）3、全日制本科及以上应届毕业生。 （来源：高^校人才网） 4、研究生学历通过英语六级（或总分达到425以上），本科学历通过英语四级（或总分达到425以上）。 来源：gaoxiaojob.com 5、在2010年8月按期毕业并取得毕业证书和学位证书。 （来源：高校人才&网） 6、博士年龄在30岁以下。如有工作经历，三甲医院工作经历优先考虑。 （来源：高^校人才网） 二、报名方式、时间 （来源：高校*人才网） 报名方式：实行网上和现场两种报名方式。 （来源：高校人&才网）网上报名者请登陆鼓楼医院网站（人力资源/我要加盟），填写求职报名信息。 来源：gaoxiaojob.com 现场报名者请到鼓楼医院人事处报名，并携带以下材料： （来源：高校人才$网）1、个人基本情况（包括：姓名、毕业学校、专业、学历、英语水平、联系方式（手机号）等）。 （来源：高$校人才网）2、推荐表、身份证、成绩单、发表论文目录、英语等级证书和主要获奖证书的复印件及其他材料。若报考者提供的信息与报名信息不一致、不真实将取消考生聘用资格。 （来源：高校%人才网） 报名时间截止到2010年1月20日。 （来源：高*校人才网） 三、资格审核 来源：高校人才网医院对考生进行资格初审，符合条件人员名单在鼓楼医院网站及院内公告栏公示。 （来源：高校人&才网） 四、考试 （来源：高校人才*网） 考试采用笔试和面试两种方式。笔试、面试时间和地点另行通知。请各位考生关注鼓楼医院网上通知。 （来源：高校人才&网） 五、公示 （来源：高校^人才网） 1、根据总成绩从高到低按岗位招聘数1：1确定参加体检、考察人员，同时进行资格复审。 （来源：高校人才@网） 体检、考察参考公务员招录的标准和办法执行，体检费用自理。体检、考察等相关信息请关注鼓楼医院网上通知。 （来源：高*校人才网） 2、体检、考察合格的拟聘用人员名单在市卫生局网站和鼓楼医院网站上公示7天。公示期间无异议的，签订双向意向协议书。 （来源：高校人^才网） 六、其它说明 （来源：高校人&才网）内科、外科、麻醉、妇产科、耳鼻喉科、急诊科、放射科、病理科等硕士研究生录取后，必须在本院参加三年住院医师规范化培训。 来源：高校人才网 七、公开招聘咨询、监督电话 （来源：高$校人才网） 公开招聘咨询电话：、83615664 （来源：高校人才@网） 公开招聘监督电话： （来源：高校人才&网） 附件：南京市鼓楼医院公开招聘工作人员岗位信息表 （来源：高校%人才网）

做省级期刊论文写作指导和发表咨询工作8年多了，承蒙作者信任，已帮助数百名学生以及老师等成功发表了自己人生当中第一篇省级期刊文章，有人因此在奖学金、保研、考研面试、职称评定中加分，甚至有高中生在自主招生中，凭借期刊论文获得了入学资格。

无论出于什么样不同的需求，越来越多的人都需要发表一篇或者两篇以上的期刊论文。因此，每天过来咨询期刊论文发表的人络绎不绝，其中很多人对期刊论文的发表所知甚少，例如什么是省级期刊？知网是什么？文章格式是怎样的？具体的费用是怎样的？等等问题。

1、我的论文写得不是太好，省级期刊能收吗？或者说还没开始写论文，但是担心写出来了发表不出去。

很多新手对发表省级期刊有一种莫名的迷信，认为期刊对文章的要求肯定很高，很难发，其实不然。省级期刊相对于核心期刊，更多注重的是论文观点的合理表达，以及书写的规范。至于论文创新程度，则没有那么高的要求。但是需要注意的是论文内容不能涉及任何敏感问题，例如宗教问题，以及一些有关政治的不当言论。

2、上知网和不上知网有什么区别？

首先，知网指的是一种论文数据库，很多期刊文章发表后，会被收录在知网数据库中，方便大家查询。除了知网论文数据库外，还有其他的数据库，例如万方、维普、龙源、超星等。 其次，上不上知网需要根据学校的要求来，有的学校有专门的规定：文章要求在知网上能够被检索到，这就需要选择上知网的期刊。如果没有这样特殊要求，只是要求在省级期刊上发表刊物，那么上不上知网没有太大影响。

最后，由于知网的数据库比较全，知名度稍高，因此一般上知网的期刊，版面费都要稍贵于不上知网的期刊。其中的差距大概在每版50到100之间。

3、现在安排文章，什么时候能够出刊呢？

不同的期刊，出刊时间不同。有的在定版之后的一个月即可出刊，有的是两个月，而有的则需要在三到四月之后。不同期刊，收稿情况和刊期不同，导致出刊时间也不尽相同。

因此有论文发表需求的同学，一定要多关注期刊的期刊收稿、截稿以及出刊情况。具体情况汇总可以后台私信王书叔。

此外，要及时了解期刊出刊的具体的时期，以免出现论文有了，合适的期刊也有，只是出刊时间满足不了评奖评优的要求的情况。

4、一般发表论文的流程是怎样的？

论文发表流程: 提交论文☞根据内容确定期刊☞审核论文☞通过发放用稿通知☞支付版面费。

5、确定期刊之前，需要作者提供什么信息呢？

6、现在网上虚假的论文代发机构这么多，如何才能保证代发机构是真实有效的呢？

论文审核通过之后，作者可以拨打杂志社官方查稿电话，查询期刊是否录用，确认无误后，再付款。

7、省级期刊论文的格式是怎样的呢?不同期刊是否格式不一样?是否需要按照期刊格式进行写作呢？

不同的省级期刊，格式当然不一样，只是一般都大同小异，包含论文写作的基本要素：标题、摘要（100-300字之间）、前言、正文、结论、参考文献等。具体的格式问题，编辑会根据对应期刊的要求来统一修改和排版。

8、一般什么时候会收到纸质期刊？

一般论文出刊后，杂志社会在1-2个工作日内邮寄纸质期刊，一般是一到两本。顺丰邮寄，邮费到付。

首选先要准确自己要发表的期刊要求，省级，国家级，科核，北核，不同期刊审稿要求不同，尤其是医学类期刊，对作者的研究方向，工作单位等级，有的甚至需要挂省级课题才可以，总之越是含金量搞得期刊要求越高，其次一定要在投稿前去收录网站看清楚这本期刊的具体征稿要求，比如一本期刊要求作者最少是省级单位，结果你说市级单位，那肯定怎么投也投不进去的，核心期刊每过几年就要评选一次，所以也要做好工作，其次是出刊时间，很多地方晋升职称都有目录，一类二类，一级二级，或者是自己规定的省级 国家级，可是国家级，一定要把规则搞懂然后就是提前一年准备，核心要更早，因为被列入目录的期刊大家都发，肯定稿件排的靠后，其次有的期刊要求提高病例数，或者伦理委员批号，发表期刊是一个很复杂的事情，各省承认的，各省政策，收录网站，期刊不能超过不是页，林林总总非专业人士很难入门，还会有很多中介钱或者给你发一些不承认的非法刊物，增刊，副刊之类的，也有收了钱直接消失的，所以如果是通过投稿建议首选稳妥的操作的不要谈便宜，在稳妥的基础上比价格，一定要找正规的，有营业执照的，各省政策不同，可以联系我告诉具体省份

摘要,目录,正文(分序列号,依次为:一、（一）、1、（1）、1），格式一定要正确，因为格式占你的论文10分，致谢，引用目录（也就是你的论文摘自哪，要写清楚，作者名，出版社，日期，第几版，哪一页到哪一页，都要清楚，如果实在不清楚，导师那有范例的，或者别的组的同学那也有，因为并不是每一个导师都会给范例同学，不要太紧张，答辩只是一个形式而已，最主要的是导师的打分，一般有一个导师组长，分是他一个人打，所以你的格式一定要非常的重视，那位导师组长不可能看每个人的论文，大概看一下而已，还有，记得按时交论文提纲啊，初步论文啊，都要按时！

据学术堂了解,中高级职称论文发表需要注意六个方面(以南京为例)一、 论文方向职称论文发表方向必须和申报方向一致.举个例子,我今年要评「建筑设计」,但是我发的论文是「结构设计」的,这显然是不合适的.建议大家在发表论文之前,先确定好自己要评的专业,盲目地发表只会浪费你的金钱和时间二、论文作者南京职称申报官方文件要求,申报人员所提交的职称论文,必须是第一作者或者独着才可以.三、论文数量南京高级职称申报,需要提交3篇论文:其中2篇发表,1篇不发表注意:除了发表的文章以外,还需要一篇不发表的文章,这是很多人都忽略的.四、论文质量从2019年开始,南京职称评审会对申报人员提交的职称论文进行知网查重,查重结果作为职称评审重要参考依据.对文章质量要求大大提高了.五、 期刊要求期刊要求省刊及以上,且在「国家新闻出版总署」网站能查询到ps.因为官方是用知网系统来进行查重,建议有条件的话,发表知网期刊最好哦~六、 检索要求发表的文章必须在「维普」、「知网」、「万方」等主流数据库能检索