• 回答数

    6

  • 浏览数

    203

19870629侠女
首页 > 论文发表 > 借调期间发表论文怎么写

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

小葡萄蛋蛋123

已采纳

所发表的论文在简历中一般格式为:作者,题目,期刊名,年份,期刊卷号,页数,后面标注检索类型,还有突出自己的身份,一作还是通讯。

在校经历写上自己于xxx年发表论文一篇就可以了,建议不要提作者位次。如果单位需要你弄个证明就好了,千万不要把文章加上去。简历还是要简洁明了的。

一份简历,一般可以分为四个部分,其中:

第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分:为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

158 评论

花蜜honey

以下为范本,可参考借用:关于借调XX同志到XX单位协助工作的函XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,(或者说某某部门缺乏管理人员),得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,请予支持。XX单位日期 如有需要,可加入对被借调人员的人事、福利、薪酬等的安排,当然,这块可能要先与对方人员及单位领导沟通,确认了再写,不然人家不同意,还得再改,改完还得再发函,较麻烦。

117 评论

疯中之子

文献资料整理下,发你

309 评论

懒羊羊咩哈哈

最好不要写原单位,因为您写的什么单位评职称的话就要在哪个单位评,既然您换了单位那再回去弄职称事务肯定会很不方便,建议您写现在的单位或者不方便的话写身份证号发表。如有需要,我可以帮您推荐一些杂志。

197 评论

龙龙1004

论文署名应该是写原单位的,以后写工作经验是把借调期间的工作写在原单位名下(不要备注,备注容易混淆让人误会你是跳槽的),这样做就稳妥了。望采纳我的回答。

250 评论

欧比诺橱柜

应该是借调函吧?商调函过去由劳动人事局统一印制,全国基本相同,人才中心有现成的表格。 某某单位商调函 (存根) 商调函字[ ]第 号 : 因工作需要,拟商调 同志到我办工作,如贵单位同意,按第 项办理: 1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来,待研究后函告。 2、我单位保存档案,办理调动手续保管人事关系和档案手续。 3、同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。 年 月 日 某某单位商调函 商调函字[ ]第 号 : 因工作需要,拟商调 同志到我办工作,如贵单位同意,请 按下列第 项办理: 1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。 2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人事关系和档案手续。 3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。 年 月 日或者您可以看看这个:需要注册才可以访问

352 评论

相关问答

  • 借鉴未发表的论文怎么写

    参考文献:[1] 诸文兵.统筹城乡发展视角下的农村体育发展政策[J].河北体育学院学报.2009,23(2):28-30.[2] 赵志强.我国西部地区体育法制建

    静水居士 4人参与回答 2023-12-11
  • 借调论文发表

    最好不要写原单位,因为您写的什么单位评职称的话就要在哪个单位评,既然您换了单位那再回去弄职称事务肯定会很不方便,建议您写现在的单位或者不方便的话写身份证号发表。

    翻滚的石榴 4人参与回答 2023-12-09
  • 借调期间发表论文怎么写

    所发表的论文在简历中一般格式为:作者,题目,期刊名,年份,期刊卷号,页数,后面标注检索类型,还有突出自己的身份,一作还是通讯。 在校经历写上自己于xxx年发表论

    19870629侠女 6人参与回答 2023-12-06
  • 借调人员发表论文

    借调到县城不是学校的其他单位,原单位(学校)不会给你评职称

    TINA敏敏敏 6人参与回答 2023-12-12
  • 借调期间发表论文有用吗

    应该是不能用了啊,前几天我的一个作者投稿了,但是单位换了他又打的话说把单位换成现在的。

    瘦小的土拨鼠 5人参与回答 2023-12-09