时间不等人了
目前已有30余省份发文明确职业资格与职称对应关系,意味着只要取得对应关系目录清单里的职业资格,就可直接对应相应系列和层级的职称,其中青海、云南、天津、陕西、山西、宁夏、黑龙江、山东、广东、辽宁、甘肃等地明确:一建证书可一证两用,与职称证书有同等效力,无需补发职称证书。
1、年限要求:
专科毕业满15年第16年,中级满7年第8年,且毕业专业是理工科;
本科毕业,中级满5年第6年,且毕业专业是理工科;
研究生毕业,中级只需要满4年第5年,且毕业专业是理工科。
2、社保要求:满1年社保。
3、论文要求:3篇论文(其中2篇发表,1篇写好就行无需发表)。
4、继续教育要求:360继续教育学时。
5、业绩要求:提供3~5个主持或者独立承担的项目业绩材料。
1.认真填写申报表。在人力资源网站网站打印下载申报表,逐项按照要求进行填写,不漏项,也不要填错。
2.完成填报表和相关资料后,所在单位进行对申报资料进行审核,并且内部公示,公示时间不少于5个工作日。
3.对申报材料进行盖章。在申报表和相关资料的指定位置盖上单位公章,如果有多页,还要盖骑缝章,这样才能提交给评审机构。
如果拿到一级建造师合格证书后,不去申报中级职称,那就要抓紧时间进行注册,拿到证书就可以进行执业了,这样可以增加证书一直有效,为以后评高级工程师做准备。
在国企事业单位,职称证书会带来每月数百或近千元不等的补助,对于大部分私企而言,即使没有补助,职称证书也是个人升职加薪的一个优势。
当然职称还有一个更大的作用就是进行招投标时使用。没有职称人员的企业一般是没有办法进行投标的,很有投标项目要求必须是工程师,或者是高级工程师,也有部分项目的标要求建造师双专业加职称等。项目施工也需要相应数量相应等级的职称人才,这是默认的硬性要求。
新版资质标准暂时没有落实,但真的落实以后,企业还是会需要一定数量的职称人员。如果自己本身是项目经理,投标时的职称等级高低就是个人实力的象征。除此以外,也可通过证书或者高级职称申请入选当地评标(评审)库。
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一级建造师还需要评中级职称。一级建造师是执业务资格。建造师(Constructor)是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员,建造师执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的综合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职务四年以上。其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。符合以上条件可(认)评中级职称。中级职称是工程师。职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
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还是需要的,因为一级建造师是不能作为中级职称使用的,两者不是等同关系。如果自己有职称需求的话,还是需要评中级职称的。一级建造师评职称有用吗1、工资待遇:最直接的关系就是涨工资,工资与职称是挂钩的,在单位的话每个月都可以多领一般都是一个月多给几百到一千的工资不等,一年少说也是几千块。2、养老金:如果工作的时候拥有中高级职称,那么退休的养老金与职称也存在一定的关系,有的地区会在原基础上每月多加一部分,或者说一次性加一年的等等,每个地方政策不同,但是都有一个特点,就是大部分多少有补助。3、落户:很多城市对于落户都有一定的要求,具备了中级职称会给落户带来很大的便利,比如社保年限问题,有职称比没有职称可以减少好几年的要求。4、岗位职称:职称与职位升迁也是相关的,现在私企,尤其是建筑行业,中级职称几乎是人才必备职称,在事业单位或国企,例如学校和医院,没有职称肯定是无法升职,这是硬性规定。职称也是你求职聘任专业技术职位的依据,基本上你求职时的岗位等级可以提高一个档次。
第一步论文查重。之所以放在第一步,是因为期刊天空一直都建议作者投稿前查重,这样既能提前发现自己论文重复率多少,又不会给杂志社编辑造成不良印象,更减少了投稿后再查
目前已有30余省份发文明确职业资格与职称对应关系,意味着只要取得对应关系目录清单里的职业资格,就可直接对应相应系列和层级的职称,其中青海、云南、天津、陕西、山西
一、个人发表论文的程序: 1.有了自己的学术成果后,按其研究方向在中国知网等论文收录网站上查找和你所研究领域相关的文献。确认你的核心内容前人没有研究发表后,选择
一级建造师科目综合考试的科目需要写论文
完成论文是两人合作的,起主要作用的是第一作者,配合作用的是第二作者。另外一种情况是领导是第一作者。