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教育部.2020年12月7日.关于破除高校哲学社会科学研究评价中“唯论文”不良导向的若干意见.为深入贯彻落实习近平总书记在全国教育大会和哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话精神，落实中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》，切实...
破“五唯”，我们应该用什么标准进行人才和科研评价？是否存在科学合理、具有普遍适用性的科研评价客观标准？针对这些问题，12月15日，中国...
科研评价突出创新，不唯数量不唯论文.近日，教育部、财政部、国家发展改革委联合印发《“双一流”建设成效评价办法（试行）》（以下简称《评价办法》），其中提出，成效评价避免简单以条件、数量、排名变化作为评价指标。.按不同评价方面、不同学校...
不再唯论文唯职称唯学历科研评价体系如何改进？2018年07月30日09:03来源：中国青年报参与互动不再唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项...
前段时间，教育部下发了一个通知，研究生得知后“喜上眉梢”，“唯论文”现象即将被打破，教育部在通知中明确表示：“论文不再是研究生毕业的唯一标准”，研究生毕业难度降低。.教育部表示，学院和导师对于研究生毕业的评判标准应该是“多元化”的...
我国目前的卫生技术人才考核制度具有“唯科研、唯论文”的倾向，规定临床医生晋升职称必须要在核心期刊或SCI期刊发表相应数量的论文，导致临床医生在科研方面耗费大量精力，忽视了对其临床医疗医技水平、实践操作等能力的培养和提升。
科研评价：“破五唯”，立什么？.11月，教育部办公厅印发《关于开展清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》，决定在各有关高校开展“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”（以下简称“五唯”）清理。.但破“五唯...
我国目前的卫生技术人才考核制度具有“唯科研、唯论文”的倾向，规定临床医生晋升职称必须要在核心期刊或SCI期刊发表相应数量的论文，导致临床医生在科研方面耗费大量精力，忽视了对其临床医疗医技水平、实践操作等能力的培养和提升。.为建设健康...
因此，需要科学设置评价标准。坚持凭能力、实绩、贡献评价人才，克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向，注重考察各类人才的专业性、创新成果、实际贡献。着力解决评价标准“一刀切”问题，合理设置和使用论文、专著、影响因…
交汇点讯新冠肺炎疫情发生期间，科研人员正加速与病毒赛跑。与此同时，国家对科技论文和专利政策也在加速完善和调整。近日，科技部正式印发《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》（以下简称《措施》），教育部、科技部联合印发《关于规范高等学校SCI论文相关...
如何快速肝出一篇优秀的学术论文?毕导·672万次播放2:48硕博士必看让你的科研事半功倍LabGirls·21.3万次播放4:03吃程序员的饭,砸程序员的碗,GitHub的AI抄袭代码被骂上...
可见“四唯”的确问题很多，多的让我想起了高考，高考问题也很多，也确实找不到更好的替代方法，但高考也在与时俱进，清理“四唯”算是在科研人才评价体制机制改革中进行了积极的尝...
清华大学近日发布《攻读博士学位研究生培养工作规定》,取消了博士在学期间发表学术论文的硬性指标,标志着不唯论文评价标准在高层次人才培养领域的靴子落地。接下...
除了论文数量外，“学术著作”，“科研成果转换”都成为评价科研水平的标准。有教育部官员提到... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于不唯论文科研人才评判标准的问题>>
当大部分人都如此做的时候，中国的SCI科研论文变得越来越水，高级职称获得的也越来越轻松。因此，国家废除唯SCI论文，只表明自己的科研代表作，这样就会让很多灌水的科研人员失去...
而相比于这些科研人员，另外一些人又有着截然相反的苦恼。北京某高校一位不愿意透露姓名的讲师告诉记者：“我们不是太唯SCI，而是太不唯SCI。标准太低、水分太...
南京大学人才评价不唯论文“我2015年正式入职南大,前三年一直没有重要的科研成果,但学校和学院没有给我压力。今年,我们团队的成果《单层氧化物钙钛矿二维晶体...
长期以来,在我国高校中存在着一种以论文论英雄的现象,人才评价体系多以论文数量和刊发档次为标准,这种“唯论文”现象,直接导致青年教师精神压力较大,科研急功...
《山东省人民办公厅关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施意见》(以下简称《意见》),提出项目评审不把论文、专利、承担项目、获奖和荣誉性头衔等作为限制性条件;科技...
笔者在美国做教授近30年,也在国内兼职近10年,并一直关心美国和中国的“科研生态”。在此,笔者想谈谈论文的“唯”和“不唯”:谁要“唯”,谁“不要唯”?说得更准确些,论文的重要性和如...