当前位置:学术参考网 > 财务部绩效考核办法小论文
(绩效考核)财务部绩效考核标准财务会计人员绩效考核财务部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1公司财务预算达成率月/季/年度财务部2财务分析准确度月/季/年度财务分析报告中,对公司的整体财务状况分析出错次数财务部3财务费用降低率月/季/年度...
财务部内部管理规章制度及考核办法20141、财务部管理体系1.1管理主线财务组总会计师财务总监会计组1.2责任体系1、拟定并执行公司各项管理制度2、财务交款、费用开支标准的制定和修改3、财务预算的各项财务工作计划的制定、落实4、参与内部
XX有限公司人事管理制度财务部岗位绩效考核管理制度一、绩效考核制度说明部门名称财务部部门主管目的为了适应公司发展需要,提高科学管理水平,充分体现本部门的工作职能,提高本部门职工整体的业务素质,以绩效工资激发员工的工作积极性及鼓励员工不断提高工作能力,进而提高公司...
(五)考核办法、考核程序、考核结果以上就是小编为大家整理的财务部绩效考核方案的具体内容,希望对做会计的大家能有所参考。发布于08-25绩效考核财务部绩效管理赞同2添加评论分享喜欢收藏申…
绩效考核的目的,基本的任务是如何利用比较科学合理的办法,把工资和奖金分好,体现薪酬分配的公平公正;绩效考核结果作为绩效改进的依据;2、从形态上讲,绩效管理是个过程,绩效考核是…
银行支行绩效考核办法实施细则第二章组织管理第三条各支行绩效考核工作由分行统一部署,考核指标和权重由分行统一编制,分别计算,按季考核。.考核指标和权重原则上保持稳定,分行可根据总行政策变化及全行业务发展和管理要求进行适当调整,调整...
财务部各岗位绩效考核KPI指标大全.12-20.财务部岗位KPI组成表.财务经理KPI组成表.财务经理KPI说明表.财务部财务分析师KPI组成表.财务部财务分析师软指标评分表.表一:编制公司年报评分表(财务总监填写)请针对财务分析师编制的年报综合以下三方面评分...
爱问共享资料旭日公司财务部绩效考核办法文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿,旭日公司财务部绩效考核办法推行业绩考核提升企业的执行力为促进财务部工作有条不紊高效的进行充分发挥财务部工作的职能作用提高本部门职员整体素质特拟定本办法本部门职员的...
2011年度销售绩效考核办法(草案)在公司2010年销售基础工作建立并逐渐完善的情况下,根据公司2011年整体营销计划的安排,结合上年度销售工作的实际,特制定本办法。销售部实行全员岗位考核及销售业绩考核。本年度考核从2011年4月1日起至2012年1月21日止。
2015年8月中国管理信息化ChinaManagementInformationizationAug.,2015Vo1.18.No.15第l8卷第15期浅谈事业单位绩效考核在财务部门的应用陈艳艳(...
绩效考核是团队建设的一个重要环节,财务经理是职业经理人,要带领团队完成任务,要对下属考评,绩效考评是一个重要的工具。01财务部绩效管理的完整系统绩效考核是企业管理最复杂的...
人力资源管理论文某公司财务部绩效考核体系再设计.doc,XX工业大学毕业设计(论文)XX财务部绩效考核体系再设计姓名学院管理学院专业人力资源管理指导教师...
本文是免费的与战略成本管理角度看财务部门的绩效考核有关的参考文献和数篇财务部考核指标相关免费毕业论文范文及财务部门考核指标相关论文题目和财务部门考核...
对事业单位绩效考核在财务部门的应用进行分析论文xx年我国事业单位的改革以来,国家就开始探索事业单位的绩效考核工作,但是由于起步较晚,始终没有制定出一套完整有效的绩效...
《毕业设计(论文):财务人员绩效考核制度探讨》由会员分享,可在线阅读,更多相关《毕业设计(论文):财务人员绩效考核制度探讨(45页珍藏版)》请在人人文库网上搜索...
基于上述实践,本文试图回答以下问题:(1)由于财务管理活动不能直接创造价值,因此对财务人员的考核不能仅依据最终价值进行考核,那么财务人员绩效考核的基础是什么?(2)财务人员...
站在集团母公司的角度,选取3个一级指标,12个二级指标并设计相应的评分方法和奖惩原则,通过构建集团公司财务绩效评价体系,以此来确切的反映子公司的财务状况、...
孙薇;程龙生;宋煜;;基于模糊综合评价方法的企业财务绩效评价[A];江苏省现场统计研究会第十次学术年会论文集[C];2006年李志学;彭艳;;上市公司并购绩效差量分析...
绩效工资改革在全国高校范围内相继实施,将绩效工资作为传统的职务工资、工龄工资的另一要素,对绩效考核办法、考核制度提出了新的挑战。在选择绩效考核办法时,高...