参考文献[1]冯淑华.现代企业裁员的负作用及其克服途径[J].科技进步与对策，2005，（1）：111-113.[2]高月明.企业裁员的法律思考[J].政丛，2003，（5）：63-65.摘要：在现代企业的管理发展中，企业经营的核心就是战略管理，而对于战略管理...
论文摘要随着2008年全球经济危机,企业纷纷裁员。国外已有的研究表明,企业裁员行为会对幸存者的心理产生较大的影响,产生“幸存者综合症”,表现为组织公平感的降低、组织承诺的下降等。本研究的主要目的有两个,一是研究裁员本身,研究在中国...
公司裁员及对策管理论文.doc,公司裁员及对策管理论文正文摘要：现代的企业面临全球化激烈的竞争，如何降低成本，组织优化，控制人力成本，同时要保持企业的核心竞争力，保留优秀的人才。这看起来是悖论，但确是现代企业管理者和人力资源专业人员需要解决的问题。
毕业论文：组织变革下裁员幸存者的HR管理对策研究系别：华侨大学工商管理学院人力资源管理系专业：人力资源管理年级：2009级科技目录摘要31引言42裁员幸存者及其相关研究53幸存者综合症的表现73.1工作不安全感提高73.2工作压力增大73.3
其中主要研究经济性裁员与结构性裁员两种类型的特征，包括产生原因、最终目标、发生阶段和裁员数量等方面的异同；成本收益的研究，企业裁员的最终目标是取得收益的最大化，这就要求企业要根据自己的本身状况选择适合自己的裁员类型，并因人而易的...
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人力资源管理视角下L集团裁员幸存者心理契约违背与离职倾向研究.与心理契约违背相关联的离职倾向量表的平均值2.67，也低于3，说明受访者的离职倾向性同样偏低。.从L集团员工的任职时间来看，接近70%的员工任职时间超过3年，体现出雇员较好的企业...
大企业舆情危机处理研究以网易裁员风波为例摘要：互联网的快速发展使社会公众获取和传播信息的方式越来越简单，人人皆可发表言论，从而容易产生舆情。当大企业出现危机事件时
大学裁员只看科研经费和论文？.400多位研究者！.受新冠疫情影响，美英澳等国的不少高校纷纷裁员。.例如，斯坦福大学曾在去年宣布永久...
谢谢邀请:浅谈西游记当中的团队精神论文:西游团队需要裁员一人，你会让谁out？西游记中的团队精神开题报告论西游记中的团队精神摘要关键词四个人一个都不能少。假如悟空去探路办事去了
业是人、、等诸生产要素的有机集合体,财物随者社会主义市场经济的深入发展,业兼并破产、产企资重组的力度不断加大,企业生产经营方向调整的节奏不断...
浙江大学硕士学位论文企业裁员行为及其活动管理研究姓名:司红华申请学位级别:硕士专业:国民经济指导教师:蔡宁0050401摘要2-75688020世纪70年代末80年代初,欧美国...
3月25日,全球顶级科研期刊《自然》发表了题为“Roweruptsoveruniversity’suseofresearchmetricsinjob-cutdecisions”的新闻,文章指出,部分高校裁员仅依据研究经费...
论文研究裁员和裁员对人力资源的领导作用上传者:李鸿鸣2020-07-2202:39:56上传PDF文件419KB下载1次裁员或裁员通常是从战略上计划裁减大量人员或劳动力,...
有两个,一是研究裁员本身,研究在中国背景下裁员策略的结构以及裁员实施过程中可以采用的干涉程序;二是研究裁员对幸存者的心理影响机制,也就是不同的裁员策略如何影响幸存者认...
本文是一篇人力资源管理论文,本文调查数据中,心理契约违背量表题项的平均值为2.13,低于3,说明员工心理契约违背感知度不高,即本次被调研的裁员幸存者并未感知...
公司裁员及对策管理论文.doc,公司裁员及对策管理论文正文摘要:现代的企业面临全球化激烈的竞争,如何降低成本,组织优化,控制人力成本,同时要保持企业的核心竞...
我国现阶段罚裁员现象的产生,除了人口背景之外,它和发达国家、发展中国家具有相类似特点,即与通货膨胀相联系的失业、与通货紧缩相联系的失业、与经济周期相联系...
论文缺点:论文结构较为完整,但是部分写作内容一般,例如方案实施的风险评估中,发生概率以及严重性的评判并没有给出依据以及任何以往参考资料。裁员方案实施效果分析只从企业财务状况...
金融危机中企业裁员问题与社会责任_企业研究论文_工商管理论文_管理学论文__44875...docin/yesterdaylove欢迎来我的主页查找你所需要的汽车...