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如何留住人才——以鄂尔多斯X餐饮公司为例论文价格：免费论文用途：其他编辑：sblunwen点击次数：论文字数：6738论文编号：sb2016032123252015402日期：2016-03-31来源：硕博论文网
如何留住餐饮服务人员，如何调动她们的积极性，是我们餐饮企业的一大难题，解决这一难题，对提高餐饮企业的竞争能力，对进一步的提高餐饮业的效率具有十分重要的意义。在企业中，适度的人员流动，可优化餐饮酒楼内部人员结构，使酒楼充满生机和活力。
就餐饮企业来说，员工的流失、员工忠诚的下降，会给经营发展战略、企业形象造成重大的损失，有时甚至会产生灾难性的后果。本文以海底捞公司为例，介绍和分析了海底捞独特的留住员工的方法，探讨了当下我国的餐饮业如何解决员工流失的问题。
浅谈餐饮业人力资源管理的问题及解决办法.摘要：自改革开放以来，第三产业发展迅速，已然成为中国经济发展的主力，在目前的经济发展中有着重要的地位。.而属于第三产业的餐饮业也取得了骄人的成绩，是推动目前经济发展的主力之一。.然而，随着市场...
核心竞争力影响下的餐饮企业人力资源管理摘要:餐饮企业人力资源管理是企业管理中至关重要的一层,这篇论文主要就当前餐饮企业人力资源管理中常见的一些问题进行研究,如餐饮企业要想留住人才降低人员流失率,就要进行人性化管理,以人为本,做好薪酬福利管理,提高员工的忠诚度等。
餐饮企业人员流失的原因及对策.韩娟.【摘要】：本文阐述了餐饮企业流失率高的现状,分析了出现这一现象的主客观原因,提出了餐饮企业如何吸引员工、留住员工的策略。.下载App查看全文.下载全文更多同类文献.PDF全文下载.CAJ全文下载.(如何获取全文...
学生姓名学生学号学院名称专业名称指导教师开题报告一、选题的依据与意义在餐饮企业发展的诸多问题中，员工激励的问题具有极其特殊的重要性。如今餐饮企业的竞争不单纯是质量、价格和服务的竞争，还是人才的竞争，也就是说是如何留住人才的竞争。
2011-11-25餐饮业如何留住员工22013-11-05餐饮企业如何培养员工归属感1更多类似问题>为你推荐：特别推荐白暨豚灭绝了吗？长江禁渔十年，江豚数量变多却没发现中华鲟产卵大规模限电究竟是什么原因？三个因素影响：疫情与煤炭影响最大...
餐饮业一线员工激励对策研究.谢宁.【摘要】：随着经济和旅游业的发展,加快了我国餐饮业发展的脚步,我国的餐饮企业硬件已经赶上国际水平,餐饮企业之间的竞争由品牌的竞争转型为人才竞争,人才逐渐成为餐饮企业不断发展的核心竞争力。.“以人为本”的...
2018-07-01人力资源管理毕业论文论企业如何留住核心员工2020-05-15企业员工管理论文：浅析我国中小企业核心员工激励机制存在的问题...2009-03-22毕业论文论企业核心员工管理参考文献2017-12-01如何提高企业核心员工的忠诚度硕士论文...
餐饮业员工流失已经是业内大家关注的焦点，其实我们应该先分析一下原因，为何流失严重，员工自身原因我们先不分析，看看我们企业有没有存在一些问题，我们都知道做... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于餐饮企业如何留住员工论文的问题>>
饭店企业留住核心员工的对策探讨目录一、核心员工是饭店核心竞争力的基石1.核心员工能增加饭店的价值2.核心员工是饭店的稀缺资源3.核心员工在饭店中的作...
员工跳槽,要么图发展,要么图收入,最好两者都有。虽然每一个老板都会描绘企业的发展前景,但员工会有自己的判断,当他对企业的发展预期不明确时,一定会要求高工资作为平衡。这是人之...
因此，店长要根据员工的要求适当授权，让员工参与更复杂、难度更大的工作，一方面是对员工的培养和锻炼，另外一方面也提高了员工满意度。四、老员工带新员工新员工熟悉企业制度、掌...
如何制定OKR?公司是从2018年10月开始推行OKR。2018年公司的“O”有四个:①超级好吃②超级干净③8分钟上齐菜④桌桌说菜第一个“O”,是超级好吃。餐饮行业万变不离其宗,其本质从古...
当员工感到餐饮企业有不公平做法时,他们对餐饮企业的信任就会被破坏,从而大幅度增加离职意向。6、缺少晋升空间当员工感到再做几年也是一样的职位与环境时;当认为自己可能进入舒适...
餐厅是高密集型人员的行业,所有的工作都是靠人的操作去完成,很难说有自动的机械去代替,特别是面对顾客服务,全部要靠员工发挥全身的综合素质去面对各类顾客,做好...
1、郑州旅游职业学院毕业设计(论文)题目:论酒店如何留住优秀员工姓名:学号:2010020402年级:10级系别:酒店管理专业:酒店管理指导教师:2013年3月10日毕业设计...
论文题目:浅谈豪客来如何留住应届生姓名:身份证号:准考证号:所在省市:福建省厦门市所在单位:厦门豪客来餐饮管理有限公司浅谈豪客来如何留住应届生【摘要】离职率是影...
人力资源管理论文:浅谈餐饮业服务人员流失原因及对策浅谈餐饮业服务人员流失原因及对策内容摘要:餐饮业是劳动密集型企业,服务员工的数量要占到整个餐饮企业的...