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赤峰市机关公务员培训现状、问题及对策研究.褚秀祺.【摘要】：中国共产党第十八届四中全会确立了全面推进依法治国的重大战略部署,明确要求坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治、法治社会一体建设,公务员作为国家...
公务员绩效考核结果的应用探索.郑柳杨.【摘要】：在公务员考核制度中,考核结果的正确分析应用发挥承上启下的重要作用。.公务员的考核结果是否客观真实,考核结果的应用是否落实到位,能否有效激励公务员积极开展工作,从而达到组织和个人的成长等问题...
完善我国公务员考核制度的思考开题报告.doc,辽宁工程技术大学行政管理专业毕业论文开题报告题目关于完善我国行政听证制度的思考指导教师李德平（教授）学院文法与艺术专业行政管理学号06081224姓名张小燕日期2010年6月选题的目的、意义和研究现状开题报告1.研究背景及...
职务职级并行制度对基层公务员的激励效果研究——以河南省L市为例.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：26552论文编号：sb2021022510492734691日期：2021-03-10来源：硕博论文网.Tag：.本研究在知识水平、理论...
规划参考《城市给水工程规划规范（GB50282—98）》和《赤峰市城市总体规划(2011—2030)》及相关标准规范，结合赤峰市现状用水水平，同时考虑本区的规划目标、建设标准，采用分类加和法进行需水量预测。.表1-1最高日用水量计算表.预测规划区最高日用水量约...
【精品专业论文】中国基层公务员管理制度建设问题研究,法律,清华,吉大,博士论文,社会学,法学CivilServantGrass-rootsLevelManagementInstitutionalizationChina作者姓名：刘专业名称：政治学理论研究方向：政治学理论与方指导教师：王惠岩...
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]韩跃飞.公路交通运输行政管理体制问题及治理策略研究[D].南昌大学,2020.[2]金苗…
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同时通过赤峰市政务服务网上服务大厅、赤峰市人力资源和社会保障局门户网站、赤峰12333热线电话、赤峰12333微信公众号、内蒙古12333手机客户端等，构建政务服务“一网通办”互联网平台，努力实现让服务对象到人社系统办事“只进一扇门”、“最多跑一次”的
2018年10月内蒙古赤峰市教师招聘考试《教育学》真题试卷及答案【含解析】1.制度化教育出现的典型表征是...本题考查教育学萌芽阶段的著作。《学记》是中国古代一篇教育论文，是古代中国典章制度...
进而从考核结果和指标设计等方面进行分析,剖析出赤峰市公务员绩效考核存在的问题和原因;第四部分是对赤峰市绩效考核体系的设计。论文运用德尔菲专家咨询法、...
本文以赤峰市公务员绩效考核体系为研究对象,借鉴西方国家绩效管理的经验和方法,立足于我国公务员绩效考核工作的现状,运用德尔菲专家咨询法、层次分析法和360度考核法,建立了...
本文以赤峰市公务员绩效考核体系为研究对象,借鉴西方国家绩效管理的经验和方法,立足于我国公务员绩效考核工作的现状,运用德尔菲专家咨询法、层次分析法和360度考核法,建立了...
赤峰市克什克腾旗围绕公务员平时考核“考什么”“怎么考”“谁来考”等问题,强化系统理念、广泛开展调研、总结科学经验,《克什克腾旗公务员平时考核实...
赤峰市事业单位工作人员年度考核登记表(年度)单位:姓名性别出生年月年月政治面貌岗位等级文化程度岗位类别聘用时间年度工作报告主管领导评...
考核评议小组评议结果公示。行政执法责任考核与年终单位工作考核、公务员工作考核有机结合,与优秀公务员评比、年终奖金挂钩。赤峰市建设委员会行政责任制相...
为切实贯彻落实自治区有关部署,扎实做好公务员绩效管理试点工作,2月8日,赤峰市住房和城乡建设局召开公务员绩效管理试点工作动员会。局党组书记、局长张子伟对工作进行了安排部署,局党...
年度)单位:___个人年终总结:单位年终考核评价:盖章注:个人年终总结,主要总结全年工作任务完成情况,是否有未完成的工作任务,未完成原因,要求简明扼要。cyj011...
赤峰市机关公务员工作纪实手册(年度)单位:___平时工作纪实姓名股室职务工作纪实1月:领导评鉴年月日工作纪实月:领导评鉴年月日个人年终总结:单位年终考...
（三）与年终公务员考核挂钩。行政执法考核成绩与年终优秀机关公务员或部门工作评比挂钩，与年终奖金挂钩。第三条考核评议方法和程序（一）考核评议方法1、...