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公务员论文：我国公务员绩效考核研究【中文摘要】公务员绩效考核是人力资源管理的核心职能之一,也是行政管理的重要内容。近年来,随着科学发展观和正确政绩观的提出,使如何建立健全公务员考核制度受到党和以及社会各界的普遍关注,也收到了很好的效果。
二、公务员考核制度出现问题的原因1.绩效管理的价值取向多元化与私人企业存在着巨大的差异和不同,组织有着多重目标,“的产出总是复又经常是有争议的。如果所要达到的目标是多重性的或不明确的,那么,很难说是否会有效完成或完全完成
学生姓名指导教师论文完成日期2015年11南京广播电视大学毕业设计（论文，作业）课题审批表教学单位(盖章)专业学生类别开放（课题名称我国公务员绩效考核中存在的问题及对策填报时间2015一、公务员绩效考核的定义二、我国公务员绩效考核中存在的问题（一）相关制度与法律保障不尽...
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
摘要：国家公务员的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家行政机关根据公务员法及其相关规定所明确的公务员考核内容，标准和程序，对考核权限内的国家公务员进行的专门性的考察和评价。公务员考核制度在整个公务员制度中有着举足轻重的地位，是实施其他各项
本篇论文目录导航：【题目】安溪县公务员绩效考核困境探析【第一章】基层公务员绩效管理问题研究绪论【第二章】绩效与绩效考核相关概念及理论【3.1-3.3】安溪县基层公务员绩效考核存在的问题【3.4】安溪县基层公务员绩效考核困境的原因【第四章】国
我国公务员绩效考核的困境及其对策分析..doc,福建农林大学毕业论文专业层次，行政管理学号：姓名：论文题目：我国公务员绩效考核的困境及其对策分析指导教师：成人教育学院年月曰诚信声明本人所提交的毕业论文《我国公务员绩效考核的困境及其对策分析》是本人在指导教师指导下...
公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目：论我国公务员的考核制度学院：年级：专业：姓名：学号：指导教师：20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的...
绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.绩效考核参考文献一：[1]马郭强.
二、影响我国公务员绩效考核制度的原因分析1.体制性障碍制度往往被认为是绩效考核失败的深层次原因之一，这不无道理，因为它是构建各种人事工作的平台和基础。在我国，影响公务员绩效考核的体制性障碍主要是公务员管理权限的过分...
我国基层公务员绩效考核制度研究报告论文_公务员考试_资格考试/认证_教育专区。....国家开放大学本科毕业设计(论文)中文题目:我国基层公务员绩效考核制度研究—以市...
国家开放大学本科毕业设计(论文)中文题目:我国基层公务员绩效考核制度研究—以中山市沙溪镇为例论文完成日期:2017年10月论文原创性声明本人郑重声明:所呈交...
行政管理论文范文目录一、我国公务员考核制度的概述1二、我国公务员绩效考核制度中存在的问题1(一)观念问题1(二)制度问题2(三)绩效考核实施中的问题2三、影响我国公务员绩效...
公务员绩效考核论文(1)务员考评的操作认知和变革展望论文摘要】:以科学化、民主化、制度化为目标的干部人事制度改革,初步形成了较为完整的公务员考评制度,...
本科毕业论文开题报告行政管理论我国公务员绩效考核制度现状及对策一、综述本课题国内外研究动态,说明选题的依据和意义国内研究动态:(1)关于公务员考核的法律政策以...
但是,我国的公务员绩效考核制度还处于初创阶段,在理论上还不成熟,在制度设计和实际执行中也存在着很多的困惑和误区。随着经济体制改革和行政体制改革的不断深入,我国公务员考...
本科毕业论文开题报告行政管理论我国公务员绩效考核制度现状及对策一、综述本课题国内外研究动态,说明选题的依据和意义国内研究动态:(1)关于公务员考核的法律政...
2.1我国公务员绩效管理制度在我国,公务员的绩效管理是一个系统的完整的管理过程,拥有一套为保证其完成战略目标而设计的一系列规章和制度,包括组织目标设计、绩效考核计划、...
本文是免费的与吉林省公务员绩效考核制度有关的参考文献和数篇公务员考核等次相关免费毕业论文范文及公务员考核规定相关论文题目和公务员考核有关的开题报告写...