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本文是一篇企业问题研究论文，本文通过数据统计、调查问卷、访谈等方式，阐述了国有企业船员流失现状及影响。结合规制理论和双因素理论，分析造成船员流失的原因，主要包括船员税收缴纳起征点偏低、社会保障机制缺乏对船员职业特殊性考虑、船员权益保障缺失、航海文化建设不足...
航运新形势下A公司船员流失问题研究.李虎.【摘要】：目前,全球航运业持续低迷,虽然航运需求在一段时间内继续保持低速增长态势,但运力过剩的局面没有根本性的改变,亏损、破产、重组成为2016年航运业的主旋律。.然而随着造船市场不断交付新造船,全球...
更多关于船员流失的主要因素及对策分析内容请关注好文网。ctrl+D请收藏!摘要：船员流失现象越来越严重，是国内航运企业普遍面临的问题。本文通过对影响船员流失主要因素的分析，提出有针对性地应对措施和建议。下载论文网关键词：航运船员
提供A公司船员流失的原因及对策研究文档免费下载，摘要:A公司船员流失的原因及对策研究牟东宏摘要：如何打造一个稳定、士气高昂、有效率的船员队伍，是船舶公司人力资源管理面临的极具挑战性的任务。本文以A公司为例，通过统计分析船员流失状况，运用组织伤害系数法判别船员流失对组织...
基于ERG理论对高级船员流失问题的研究.李蕾.【摘要】：21世纪"海上丝绸之路"的开拓为我国航运业发展提供了重要契机。.航运的发展离不开人才,然而我国目前面临着高级船员资源短缺的问题。.本文基于ERG理论,分别从生存、关系和发展三个需要层面分析了...
海员高流失背景下航海类大学生诚信教育体系构建研究中图分类号：G64文献标识码：A文章编号：1003-9082（2016）11-0194-01当前航运市场形势严峻，海运人才流失率高，提前解约、单方毁约现象严重。在调研中发现尤其是管理级船员高流失、自由...
关于远洋高级船员流失问题的调查报告作品详细信息展示，分享和评论科学性、先进性及独特之处本作品通过发放调查问卷进行获取信息，同时又通过相关资料的查询，因此，信息的来源都真实可信。
对我国内河船员队伍建设的思考--中国期刊网.蒋政泽.云南交通运输职业学院（云南交通技师学院）云南省昆明市安宁市650300.摘要：随着现代航运技术的发展，船员的素质直接关系到航运的安全发展。.目前，各级海事管理部门和航运公司在船员的发展和管理...
海事管理中我国船员权益保障问题研究-船员在航运发展的过程中起着最重要、最基本的作用,他们是航运业发展的核心要素,是航运安全的基础保障。建立和完善船员权益保障机制,积极推动我国船员权益保障工作,是我国建设海洋强国,引导全球...
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在船员高流失背景下,本文通过对我国船员管理现状和流失情况的分析,找寻企业在管理船员存在的问题和原因,提出船员队伍建设的一些规划和建议,希望这些建议可以为航...
船员流失的主要因素及对策分析_经济/市场_经管营销_专业资料。Complex综合种职业价值观。笔者依此调查的结果如表2所示。调查结果显示,受访学生最看...
高级船员流失问题分析及对策.pdf,高级船员流失问题分析及对策文/青岛远洋运输有限公司张学坤摘要:结合本公司的实际情况,从公司目前所做的工作出发,分析高级船...
论文查重开题分析单篇购买文献互助用户中心高级船员流失原因探析及对策来自万方喜欢0阅读量:13作者:杨敬茂展开摘要:船员是国有航运企...
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本文旨在研究在目前全球航运市场新形势下,通过对A公司船员管理现状和船员流失情况的分析,找到A公司船员管理存在的问题,提出改进船员管理的一些建议和规划,希望能为A公司解决...
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