JYK考核指标中对符合条件的院所增加专利转化率等考核指标，并在重点任务中增加“科技成果转化实现首台套销售”等目标，给予加分奖励。5.注重内外协同，加快国际开发一是通过重点任务设置发挥体系优势，组团出海。
【摘要】：薪酬管理作为人力资源管理过程中最重要的内容，对企业吸收、激励与留用核心员工起着关键作用。JH公司作为一家国有企业，多年来一直采用岗位浮动工资制，属于较典型的保守薪酬体系。在现行的JYK管理下，其年度薪酬总额由上级JYK考核结果决定，因此企业要根据限定的薪酬额度...
三、JYK两金考核2016年考核两金指标均为净值口径。请按照两金年度增幅不能超过年度营业收入增幅，年度增量（2016年末-2016年初）占年度营业收入比重较上年下降的要求确定预算目...
中核建中JYK一体化：成本管控,在激励与约束之间.6月30日，随着新建400吨核元件生产线建成投产，中核建中核元件有限公司以具备800吨产能跃居世界前列，为实现国际一流的核元件制造基地的战略目标奠定了坚实的基础。.致力于做强做优核...
二.毕业设计（论文）的编写格式：每一章、节的格式和版面要求整齐划一、层次清楚。其中:1.论文用纸：统一用A4纸，与论文封皮，任务书，工作计划，成绩考核表一致。2.章的标题：如：“摘要”、“目录”、“第一章”、“附录”等，黑体，三号，居中...
我发邮件向老师介绍了自己，老师过了5天回复：欢迎！看了你的介绍，还需了解你的其他情况：1申请考核制只收全日制读学位的申请者。2反映你英语成绩的材料。3提供未公开论文的录用证明复件和摘要。我按照相关要求给老师发过去了。老师一直没回复，我过了7天短信问了下老师，老师回复...
各科室：根据中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》及新乡医学院和我院科研诚信相关政策要求，现将中科院《国际期刊预警名单（试行）》上传至科研与继续教育部主页，对在列入预警名单的学术期刊上发表的论文，在各类评审评价中不予认可，不
据记者了解，2015年核环保工程事业部各项工作取得新成绩：一是JYK计划执行优秀，在2015年度JYK考核中得分96.88分，较上年提高10分，创历史最好水平。二是核设施及核活动安全受控，安全责任制得到较好落实，安全管理水平有效提高，核设施本质安全
杨峰，来自工程与服务中心，参与专利2篇并在公开刊物上发表论文3篇，是集团公司和中核控制重点任务龙瑞乏后处理非安全级DCS系统项目的项目经理，保证了“7.20”顺利通过验收，完成了集团和公司双JYK考核节点，得到业主感谢信好评；项目实施期间
为进一步提高对科室负责人年度评价考核的科学化、规范化水平，达到导向明确、规范管理的目的，特制定科室负责人年度考核办法（试行）。6.科研与继续教育指标（100分）（1）重点学科学科带头人评价标准：河南省医学重点学科30分，河南省医
管理提升是企业发展永恒的主题,加强管理是企业培育核心竞争力的有效途径,也是企业提高经济效益的重要法宝.具有海核特色一体JYK绩效考核体系的管理模式经实践,积累了一定...
在现行的JYK管理下,其年度薪酬总额由上级JYK考核结果决定,因此企业要根据限定的薪酬额度,激活现有人力资源,理顺薪酬分配关系,突出对员工能力与贡献的激励,迫在眉睫的就是进行...
龙源期刊网qikan核电企业JYK(计划—预算—考核)一体化工作实践作者:惠志欣来源:《现代企业文化·理论版》2015年第21期中图分类号:F270文献标...
学校应对校内教师进行分层培养,对中老年教师、骨干教师、青年教师应分别制订考核条例,让每一位教师都有“奔头”。而考核条例的侧重点可以分别如下:中老年教师以...
【摘要】:本文以中国核电开展JYK一体化管理实践为出发点,结合绩效管理的基础理论,从JYK一体化管理组织、制度、流程等方面总结工作取得的成效,分析实际推进的过程中存在的问题...
内容提示:计划预算考核一体化(JYK)投资计划管理计划预算考核一体化(JYK)投资计划管理二〇一三年六月目录涉及中央预算的投资计划编制JYK一体化管理2014年计划...
按目标责任书进行实际绩效考核。 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于jyk考核论文的问题>>
内容提供方:jykt大小:34.5KB字数:约1.04千字发布时间:2016-07-04浏览人气:9下载次数:仅上传者可见收藏次数:0需要金币:***金币(10金币=人民币1...
一、如何理解JYK管理体系事、JYK管理体系丌断健全三、持续优化核电公司JYK管理体系(一)把握实质要求定好位,坚定丌秱推迚JYK管理体系优化(四)通过合同手段,...
三、JYK两金考核2016年考核两金指标均为净值口径。请按照两金年度增幅不能超过年度营业收入增幅,年度增量(2016年末-2016年初)占年度营业收入比重较上年下...