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大学生劳动关系管理研究论文第1篇：关于大学生勤工助学劳动关系的研究随着我国经济的飞速发展和高等教育的普及化，大学生劳动关系管理已成为一种常见的行为，然而由于其劳动关系的特殊性，在我国现有的劳动法体系中，对大学生勤工助学缺少明确、有效的法律保护。
大学生兼职的劳动关系认定及其劳动权益保障这学期，笔者在给学生讲授《经济法》的时候，一位学生问了一个劳动法方面的问题：她假期在某房地产公司做兼职销售员，没有签订劳动合同;按照当初的约定，她大概能拿4000多元的工资。可是，当她离开时，老板一分钱也没给她;她到当地劳动监察...
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二、大学生兼职的概念（一）大学生劳动的三种类型在校大学生的劳动，根据其性质及其形成的法律关系的不同，可以区分为勤工助学、实习和兼职三种不同类型。根据2007年教育部颁布的《高等学校学生勤工助学管理办法》第4条的规定，勤工助学是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动...
摘要：大学生校外兼职行为是大学生利用业余时间参作以获取报酬的一种工作形式。然而,兼职大学生的劳动权益往往受到各种因素的损害,同时也没有相应的法律保护和支持他们。因此,加强对大学生校外兼职劳动…
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论文关键词：劳动价值观人的价值标准手段论文摘要:当代大学生的劳动价值观呈现出价值取向功利性、价值主体本位性和价值评判多元化等新特点。树立正确的劳动价值观对大学生就业尤为重要。人的价值的实现与其劳动价值观密不可分。
【论文论文关键宇】劳动合同法就业机制就业市场【论文论文摘要】《劳动合同法》的实施是对我国劳资市场的一种规范调节，也必然会对高校毕业生的就业机制带来诸多影响。它将会促进就业市场规范的建设、教育主管部门管理方式的改变和学校教育观念及课程设置的转变，促进大学生就业机制...
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目录103.完善大学生不企业建立准劳劢合同关系的措施11正文大学生劳动关系管理研究论文(共2篇:关二大学生勤工劣学劳劢关系的研究随着我国经济的飞速収展和高...
文秘帮劳动关系管理论文范文,一、督促企业推行与完善厂务公开制度,在构建和谐劳动关系发挥动员作用企业实行厂务公开制度是加强基层民主政治建设,构建和谐稳定...
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