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A供电公司青年人才培养方案研究.【摘要】：一直以来,电力企业都实行垄断经营模式,受国家的直接管控,并未引入市场竞争机制。.但从2002年起,国家全面推行电力体制改革,放开了发电侧垄断,引入竞争。.直到2015年,国家发起新一轮售电侧改革,以放开售电侧...
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。当前对中青年人才的激励与培养摘要：由于现代社会知识老化的周期越来越短,尽管随着年龄的增长,也会增加知识数量的积累,但人的智力水平的提高与年龄增长并不一定成正比关系,吸收新知识的优势无疑属于中青年人。
培养高素质青年人才的加速器“揭榜挂帅”是培养高素质青年人才的加速器。青年是科研创新的主力军，科研实践是造就高素质科研人才的主战场，“揭榜挂帅”的核心命题就是激励人才在国家最需要的科研第一线建功立业。
MBAEMBA高层管理教育数字教育纵深中国经济与产业研学项目2021数字经济青年人才培养项目纵深中国讲行社青年领袖研学项目TEAMP科技与商业重构北大·芝大联合课程先进制造业领军人新型国际化领航人信创未来领军人北大光华公益创意营
Mba论文：试论会计电算化环境下的舞弊及防范策略2017-08-04我国工商管理工作现状及提升路径2018-01-18技工学校工商管理教育改革措施,mba论文2019-03-27企业工商管理发展意义与未来发展方向,代写mba多少钱2019-03-27mba在职研究生论文选题(图文)
X油田公司青年人才培养研究.文竹.【摘要】：人力资源是企业的第一资源,而且是唯一可以自我增值的资源。.为了使这种增值最大化,从而使企业利润最大化,就应该充分认识到人力资源管理的重要性。.人才培养是人力资源管理的重要内容,对于X油田公司而言...
2021数字经济青年人才培养项目：学数字经济基础理论丨与光华教授深度互动丨得北大终身校友资格丨集全球名校优秀人才
杭州市“131”中青年人才培养计划（2011-2015年）为加快实施人才强市战略，培养造就一批引领和支撑我市经济社会发展的年轻学术技术带头人，根据《中共杭州市委杭州市人民关于印发〈杭州市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）〉的通知》（市委〔2010〕16号）精神，特制定我市“131”中...
人才培养模式研究(MBA硕士论文)第一章序论二十世纪初美国科学管理之父、古典管理学家—泰勒在?科学管理原理?中系统科学地论述了企业人才培养的重要性并...
莫羽疤惫信陆染滥轻五序论人才培养研究(MBA硕士论文)第一章序论二十世纪初美国科学管理之父、古典管理学家—泰勒在《科学管理原理》中系统科学地论...
本文以**集团为研究对象,研究企业对人才培养的模式并在此基础上进行优化设计,由于**集团作为传统电池行业的龙头企业,在它内部进行研究,不仅具有重要的实际意义,对于其他同行企业来...
人才培养研究(MBA硕士论文)第一章序论二十世纪初美国科学管理之父、古典管理学家—泰勒在《科学管理原理》中系统科学地论述了企业人才培养的重要性并提出...
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本文的研究不仅可以解决公司的青年人才培养障碍问题,也可以为其他企业在探索青年人才培养体系建设上提供经验借鉴。关键词:哈尔滨工业大学工商管理硕士学位论...
管理硕士学位论文L公司青年人才培养问题及策略研究硕士研究生:姜健导师:张莉教授申请学位:工商管理硕士所在单位:L公司答辩日期:2012年3月授予学位单位:哈尔滨...
本文以X油田公司为例,对X油田公司青年人才培养情况进行了系统的研究。首先介绍了论文研究背景及意义,综述了国内外企业青年人才培养相关文献,阐述了青年人才培养及人力资源管理的相关理论,包括青年...
导读:本文是人才培养类有关专升本毕业论文范文与人才培养有关大学毕业论文范文.[摘要]人才资源是第一资源,随着社会经济的不断发展,企业竞争也愈发激烈,特别...
针对这些问题,本文从Y卷烟制造企业的人力资源和人才队伍培养现状调研入手,通过分析,对原有青年人才培养方式进行了优化改进,形成了分阶段、分列别、分层次的青年人才培养体系,...