[9]伍晓奕,汪纯孝,谢礼珊等.薪酬管理公平性对员工薪酬满意感的影响[J].外国经济与管理,2006,28(2).[10]周霞,李国辉,石爱玲等.薪酬管理中公平感的计量模型[J].中国管理科学,2005,13(z1).更多免费论文范文下载：重点论文网：大学生毕业论文范文下载|毕业论文格式
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当代大学生的就业状况、职业期望、工资水平是什么样的呢？一起来看看吧。公司的“薪资福利”仍然是大学生就业最…首发于知网查重写文章登录大学应届生的工资水平是多少？论文小帮手17人赞同了该文章随着国家经济增长放缓，应届生的...
论文摘要：研究大学生期望工资的影响因素有助于进一步理解大学生劳动力市场的运行机制。2007-2009年对甘肃省内16所高校大学毕业生求职和就业进行抽样问卷调查，通过回归分析大学生期望工资影响因素。结果表明，由毕业时间、性别、家庭人均收入、父母平均受教育年限和大学期间总花费构成…
大学生工资不如农民工，让人很困惑，读大学有用吗大家之所以还有这样一个疑问，无非是当下存在一个问题读大学需要花费大量金钱，而大学毕业后工资比民工没有高多少，甚至还要低一。论文服务摘要“大学生薪酬不如农民工”已经不是...
造成大学生工资不如农民工工资的原因包括产业结构不合理、劳动力市场供需不平衡、高校教育及大学生自身不足等。国家加快产业升级和产业结构调整、大学生们转变就业观念、提升自身综合能力，相信大学生们会得到合理的报酬的。
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(论文)新准则下的职工薪酬分析下载积分:3000内容提示:学习贯彻新制度1=rn工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关支出。...
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