二、调查的方法为了充分了解公司员工人才流入与流出的现状以及人才流动争议的处理情况,本人于2009月在XXXX压缩机有限公司范围内采取问卷的方式进行了一次人才流动情况的调研,共发出问卷81份,回收问卷76份,其中有效问卷75份,有效率92.59%。
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