当前位置：学术参考网 > 电力公司员工培训毕业论文
电力公司人力资源论文摘要：一、当前电力公司培训中存在的主要问题1.没有明确员工培训的目的目前很多电力公司员工培训工作都停留在表面，过于形式化，对于员工培训的评价也只是简单的将培训次数作为评价参数，这样就导致公司培训部门一味地强调…
电力公司人力资源培训效果评价研究.摘要：电力行业具有知识密集型、技术密集型等特点，这就对电力公司人力资源管理工作提出了更高的要求。.目前，很多电力公司已经意识到人力资源管理的重要性，并且加大了对人力资源培训的投入力度，但是这些...
毕业论文>广东电网公司新员工培训方案设计的研究广东电网公司新员工培训方案设计的研究专业名称：工商管理硕士：～申请人姓名：黎明凡导师姓名及职称：孙海法教授t答辩委员会（签名）主席：。经屹委答辩日期：2009＇年／2月7日ii虹...
企业员工培训现状与对策分析毕业论文.pdf,毕业论文企业员工培训现状与对策分析——以上海英业达科技有限公司为例毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
文档格式：.doc文档页数：26页文档大小：3.58M文档热度：文档分类：论文--毕业论文文档标签：培训员工企业毕业现状对策系统标签：培训员工企业毕业现状对策
毕业论文浅析企业员工培训与开发问题姓名：指导教师：专年学业：级：号：学历层次：完成日期：浅析企业员工培训与开发问题【摘要】随着科学技术的发展和社会的进步，企业实施员工培训与开发对提高企业的劳动生产率与企业的发展，都具有十分重要的现实意义。
本论文为关于电力公司方面论文格式模板,关于培训中心还要整顿到几时?相关毕业论文，可用于电力公司论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和优秀学术职称论文参考文献资料下载。免费教你怎么写电力公司及国家级及图书馆方面论文范文。
浅谈电网企业教育培训现状以及解决对策电网企业是经济命脉，对经济发展起着举足轻重的作用。面对21世纪的挑战，要使电网企业能够生存和发展，并具有核心竞争力，就必须造就大批能适应新体制要求、能适应激烈市场竞争的优秀管理人才，要实现这一目标，就必须了解企业人力资源培训的现状...
电力公司新员工培训心得体会为了适应电力企业改革和电力企业不断发展的需要，使电力行业的新生力量在上岗前对山西电力的历史及发展、湖南电力系统概况、管理模式及公司的企业文化、经营理念形成一个整体的认识，山西省电力公司组织了2010届新进大学生素质培训。
毕业论文：电力监理企业员工培训工作初探,免费,“文章一站通”工作总结个人工作总结述职报告心得体会演讲稿入党申请书...如果企业员工经过培训后，没有得到公司许诺的任何利益，那么员工参加培训的热情就不会太高。如果电力监理...
因此,电力企业人才资源开发的重点转向了企业职工培训,以知识教育、技能培训为内容。总的来说,要求电力企业根据职工所存在的不同问题、所提出的不同要求,采用差...
浅析电力企业内员工培训新模式文档信息主题:关亍管理戒人力资源中的咨询培训”的参考范文。属性:Doc-01242H,doc格式,正文4257字。质优实惠,欢迎下载!适用...
电力企业员工培训工作深化探究文档信息主题:关二管理戒人力资源中的咨询培讪”的参考范文。属性:Doc-00FPXE,doc格式,正文2961字。质优实惠,欢迎下载!适用...
浅析电力企业内员工培训新模式(经济毕业论文).doc,浅析电力企业内员工培训新模式(经济毕业论文)文档信息主题:关于“管理或人力资源”中“咨询培训”的参考范...
内容提示:毕业论文浅析电力企业员工培训现状、对策、激励机制浅析电力企业员工培训现状、对策、激励机制摘要随着知识经济的到来,电力企业要在日趋激烈...
浅析电力企业员工培训现状、对策、激励机制毕业论文.doc,毕业论文浅析电力企业员工培训现状、对策、激励机制浅析电力企业员工培训现状、对策、激励机制摘要...
溧阳市供电公司员工培训主题:培训公司排名下载地址:论文doc下载原创作者:评分:9.0分简介:关于对不知道怎么写培训公司论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文培训公...
《(毕业论文)电力设计企业员工培训问题与对策研究.pdf》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《(定稿)(毕业论文)电力设计企业员工培训问题与对策研究.pdf(最终...
本文主要研究大庆油田电力集团供电公司员工培训管理存在的问题及难点并提出解决措施。首先通过明确本文的研究背景、目的、意义,根据阅览文献对比国内外在此课题上的研究现状,...
工商管理毕业论文南京供电公司员工培训管理研究.pdf.pdf文档介绍:ResearchonEmployeeTrainingManagementofNanjingPowerpanyADissertationSubmitted...