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我论文的题目是《房地产公司员工培训项目管理研究--以“AZ”房地产公司为例》,属于案例研究型论文。这一选题有何意义?2014年“两会”后,国家对房地产的调控仍然沿用“双向调控”政策,房地产市场风起云涌,市场分化更趋显著,在宏观经济环境整体较弱的背景下,房地产调控政策调整趋于...
大型房地产企业员工培训管理研究.赵龙.【摘要】:如今市场环境中时刻存在着高度的竞争,而员工是企业实现盈利和持续发展的内在动力,企业需要具备一支高素质的人才队伍才能做到有效支撑日常经营管理工作、协助企业战略目标的实现,保证企业不断...
论文字数:6788论文编号:sb2016021623375815219日期:2016-02-17来源:硕博论文网.关于AZ房地产公司员工培训管理社会调查报告.一、调查目的.促进AZ房地产公司关于加强员工培训管理,提高员工个人素质、提升企业管理绩效。.二、调查对象.AZ房地产公司.三...
其实培训方法是有很多的,培训的内容也要多样,不仅仅要对技能、管理技巧进行培训,还要对公司的管理理念和企业文化进行普及和培训。.2.3保利地产员工培训中存在问题2.3.1培训费用及预算缺失保利地产未根据具体经营情况做出单独的培训预算,且在...
北京链家地产培训中存在问题-毕业论文-随着现代经济的高速发展,民营企业面对的竞争越来越激烈,想在激烈的企业竞争中处于不败之地,那就必须要重视企业最宝贵的财富:员工。企业的竞争,归根到底就是人...
摘要内容:房地产中介行业进入人才竞争时代,建设一支专业化的人才队伍是房地产中介企业发展的关键。作为国内知名的房地产中介平台,链家房产经纪有限公司发展迅速,成为打通线上和线下房产交易的标杆企业,但是随着企业的迅速扩张,链家房产在员工培训房产出现很多问题。
企业员工培训现状与对策分析毕业论文.pdf,毕业论文企业员工培训现状与对策分析——以上海英业达科技有限公司为例毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
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并在此基础上,结合先进的现代培训理论和现代信息技术条件,提出完善秦皇岛ZS房地产开发有限公司员工培训体系的方案,帮助公司高质量地实施员工培训,提升培训的效率和改善培训的效果,促进企业创新能力的提升;同时,提出的培训体系对同类中小企业开展培训具有
宜昌新首钢房地产公司员工培训激励机制研究1企业员工培训激励机制建设相关研究针对企业员工培训激励机制,已经有诸多学者做出了详尽、科学的研究和总结,主要在以下几个方面:培训激励机制的基本原则、机制建设的主要方法以及激励机制的实施操作等。
房地产员工培训心得体会3作为一名刚刚面试通过公司招聘的新员工,很高兴能够参加这次的新入职销售员。我知道我是一名新员工,对于这个岗位的工作都还了解不深,所以知道能够参作新...
大型房地产企业员工培训现状概述,大型房地产企业员工培训存在的问题分析,培训的内容体系缺乏针对性,培训开发的手段缺乏多样性,培训实施中未能及时反馈、及时调...
房地产员工培训总结范文(精选4篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此,让我们写一份总结吧...
房地产企业员工培训心得体会作者:编辑下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理...
麦田房产公司员工培训问题探讨1、相关定义1.1、核心员工的定义我们正处在一个前所未有的新经济时代,其特征表现为高速、创新、周期短、注重质量和客户满意度。新经济时代突出了品...
本文以我国大型房地产企业作为研究对象,对其培训管理工作进行了系统的分析、研究与总结。本文首先对房地产行业发展概况、大型房地产企业培训管理工作存在的问题等进行了介绍...
第1篇:房地产员工培训学习心得体会从事房地产行业,这是我第一次参加系统的培训,很高兴有这样的一个成长的机会。本次培训内容涉及面广,黄维老师讲的很多项目的案例和一些房地...
摘要:本文对人力资源部员工培训与开发工作开展初期所遇到的问题以数据或案例的形式进行描述和分析,揭示出员工培训与开发工作的常见问题并对其发展现状进行分析,...
1.3.1国外企业员工培训项目研究现状51.3.3房地产公司员工培训存在的问题71.4研究思路与研究内容91.4.1研究的内容91.4.2研究的思路101.5研究方法111.6...