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DZ电力公司员工绩效考核体系优化探讨范文.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：35666论文编号：sb2021082715054737091日期：2021-09-04来源：硕博论文网.Tag：.笔者查阅了大量相关文献资料，并组织DZ电力公司...
电力企业绩效考核存在的问题及对策论文摘要：绩效考核对一个现代企业时至关重要的，电力企业要根据自身情况完善绩效考核体系。本文在对绩效考核相关概念阐述的基础上，深入剖析电力企业进行绩效考核存在的问题，并针对问题，提出具有可操作性的对策，以期为当前我国的电力企业进行更...
论文首先对国内外关于核心员工、绩效考核的研究进行了文献综述，然后对电力企业核心员工绩效考核的现状进行分析、研究，并对其原因进行了探究，通过问卷调查、专家咨询、文献研究等方法取得了大量的材料，结合人力资源管理中有关绩效考核理论，较为
电力企业人力资源绩效考核分析--中国期刊网.龙思平.国网西藏电力有限公司拉萨发电公司西藏拉萨市850000.摘要：电力企业进行人力资源管理，就是为了促进企业的健康发展以及不断企业经营管理效率。.良好的人力资源绩效考核制度可以让人力资源的价值...
360度绩效考核在电力公司的应用研究1引言绩效考核是人力资源管理的一个重要的组成部分[1，2]，人力资源管理的一个重要目的就是提高员工和组织的绩效，绩效考核与人力资源管理的其他工作有着密切的联系。目前很多单位对职工的绩效考核流于形式，或者存在许多问题[3，4]，如考核的主体单一...
图2-2绩效考核指标体系动态循环管理华北电力大学硕士学位论文第三章电力企业绩效考核指标体系现状及存在问题研究基于前两部分基本理论的研究可以得知，要想对电力企业绩效考核指标体系进深入研究，有必要先了解电力企业的生产管理特点以及伴随电力
3电力企业绩效管理存在的问题.3.1企业绩效管理的目标不清晰.电力企业在日常的绩效管理工作中，缺乏明确的目标，以致管理水平比较低，造成这一现象的原因有两方面：（1）企业绩效管理只发挥了考核的作用：因为工作有三部分的性能，分别为：事前计划...
电力公司应针对绩效考核的不同阶段采取不同的管理方法，主要包括在考核前进行缜密细致的计划制定和标准完善，这要求各部门能收集到客观全面的员工工作信息，平时加强日常的工作记录管理，保证工作信息的全面；然后在绩效考核过程中对考核者的考核行为
国家电网公司绩效考核评价体系研究.pdf.国家电网公司绩效考核评价体系研究攘要摘要随羞社会发展和科技进步，国民经济以及人民生活对毫力供应的依赖穗和敏感性越来越强，特剐是近几年出臻在全国范围内的缺电局瑟，再次把直接为电力终端用户服务的...
电力公司电力营销部KPI绩效考核指标,kpi绩效考核,kpi绩效考核指标,kpi绩效考核表,kpi绩效考核表格,kpi绩效考核体系,什么是kpi绩效考核,员工kpi绩效考核表,客服kpi绩效考核表,kpi绩效考核方案,kpi绩…
电力企业绩效考核人力资源治理论文一、绩效考核的实施能够帮助企业实现战略目标一个企业要在市场中能占有自己的份额且持续进展下去,就需要企业能够制定合理...
分享于2016-02-0308:26:10.0[论文]绩效考核全案——电力企业篇文档格式:.doc文档页数:17页文档大小:180.5K文档热度:文档分类:办档--课程设计文...
浅谈电力企业人力资源绩效考核的完善措施电力企业的生存和发展离不开企业员工的共同努力,企业在储备人才和培养人才的同时,也会对员工在工作中的工作能力与所产...
摘要:绩效考核对一个现代企业时至关重要的,电力企业要根据自身情况完善绩效考核体系。本文在对绩效考核相关概念阐述的基础上,深入剖析电力企业进行绩效考核存在的问题,并针对问题,...
内容提示:××电力公司绩效考核及其激励机制研究研究生:管益斌导师:冯勤超东南大学摘要当前电力企业对人员绩效考核制度越来越重视。然而,由于绩效考核多因...
导读:关于免费绩效考核电力企业论文范文在这里免费下载与阅读,为您的绩效考核电力企业相关论文写作提供资料。谭静国网宜昌供电公司检修分公司配电运检一室湖...
供电企业绩效考核体系优化及应用研究随着产业结构的优化,供电企业将面临着电网管理手段不断提高,服务要求不断提升,体制...单玉飞,辛普林,吴敏彦-中国电力企业管理创新实践...
本课题以电力企业绩效考核为背景,详细介绍了该系统的功能架构,从需求分析到系统设计与实现,以及最终的功能测试等环节。在实践过程中,项目组通过调研访谈等方法了解公司原有人...
【摘要】许多电力企业在绩效考核过程中缺乏明确的考核标准和客观的衡量尺度,定量判断少、定性判断多,评选结果得不到广大员工的认可,如不同的主管人员可能对只...
1当前电力企业绩效考核存在问题1.1绩效考核指标设置不合理目前所实行的绩效考核标准涉及考核的核心关键指标较少,一般来说都是行业共性的指标。在设置考核指标...