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电力公司人力资源论文摘要：一、当前电力公司培训中存在的主要问题1.没有明确员工培训的目的目前很多电力公司员工培训工作都停留在表面，过于形式化，对于员工培训的评价也只是简单的将培训次数作为评价参数，这样就导致公司培训部门一味地强调…
绩效评价电力企业人力资源论文摘要：1电力企业人力资源管理绩效评价的现状虽然电力企业构建了人力资源管理绩效评价体系，但电力行业的市场竞争压力不断增加，市场范围的不断拓展，绩效评价实施过程存在一些困难。下面就电力企业人力资源管理绩效评价的现…
电力企业人力资源管理的问题与策略论文摘要：目前我国电力行业竞争日益激烈，而现有的人力资源管理模式难以满足自身业务发展的需求，提高人力资源的管理水平显得迫不及待。文章对电力企业人力资源管理的现状、存在的问题进行探讨，分析这些问题存在的原因及提高人力资源管理效率的策略。
浅谈电力企业人力资源管理问题论文对于具有特殊优势的电力企业，加强人力资源管理，增强企业活力，提高企业经济效益和社会效益更是具有特别重要的意义。所以，本文拟结合本系统工作实际，运用所学经济管理专业知识，对目前我国电力企业人力资源管理过程中存在的问题、造成
现代电力企业人力资源规划论文摘要:伴随着现代企业之间的竞争越来越激烈,人才资源规划在企业发挥的作用也越来越突出,日渐成为企业发展的重要力量.因此,当前面临激烈的企业竞争与挑战,我们应该正视并认清现代电力企业在人力资源规划过程中突出的难题,从而不断采用现代化的企业人力资源...
电力企业人力资源管理现状与优化对策[J].中国管理信息化，2017,20（6）：59-60.[5]文宇。电力企业信息化人力资源管理优化策略[J].民营科技，2016（12）：112.对应分类：点击查看【电力管理论文】其他文章...
探讨优化电力企业人力资源管理--中国期刊网.吴小芳.国网太原供电公司，山西省太原市，030012.摘要：随着市场经济的到来，各行业之间竞争将越来越激烈，电力服务竞争将成为电力行业竞争最主要的内容。.因此，在电力企业中优化人力资源管理将成为提升...
2电力企业人力资源管理工作完善对策.2.1树立现代管理理念.电力企业中人力资源管理水平和质量想要得到良好的提高，首先要转变管理理念，在人力资源管理中，将现代的管理理念贯彻到实际管理工作中，以此促进人力资源管理水平的提升。.基于此，人力资源...
论电力企业人力资源管理绩效评价来源：人大经济论坛论文库作者：韩风时间：2014-09-04论电力企业人力资源管理绩效评价目前,绩效管理已成为人力资源管理的一项重要职能工作,其包含的内容也愈来愈多。并且它现在已成为了企业日常计划当中不可或缺的一个重要的部分。
本文是一篇人力资源管理论文，本文以山东A电力公司的人力资源管理为研究对象，运用相关的人力资源管理理论。1绪论1.1研究背景及意义1.1.1研究背景新中国成立后，我国逐步建立起社会主义市场经济体制，随着进入新时代之后我国持续深化的经济体制市场化改革，市场在在资源配置中起着...