目前，东莞物流管理市场存在三类物流企业：国外大型物流企业、东莞本土的物流企业以及贷代企业。东莞本土的物流企业数量众多，加上贷代企业，数量多，管理难度大，又没有相对配套完善的管理政策，导致各类公司之间恶性竞争严重，人员流…
本文关键词：东莞工业企业人力资源管理的现状、问题及对策更多相关文章：东莞工业企业人力资源管理人才引进双转型【摘要】：西奥多.舒尔茨曾说：“企业的人才资源是衡量一个企业整体竞争力的标志。在科技高度发达的今天,没有人才的企业如同一湾死水。
东莞市企业环保信用管理研究.【摘要】：本文在明确了信用管理等基本概念的基础上,阐述了东莞市企业环保信用管理发展现状、管理政策,肯定了东莞市企业环保信用管理工作取得的阶段性成效,指出了东莞市企业环保信用管理当前存在主要问题。.接着,结合...
东莞中小企业盈余管理现状调研报告.刘颖婷.【摘要】：相当一部分中小企业通过盈余管理操纵,人为调整利润,导致税款上缴不实,企业信誉下滑。.为从更深层次了解中小企业的盈余管理行为,笔者通过面谈采访、问卷调查及反映结果,以东莞五十余家中小企业为...
东莞市为了进一步规范产业用地的管理，推动产业高质量发展，在2018年9月创新了《东莞市新型产业用地（M0）管理暂行办法》，目的是打造一批“生产、生活、生态”融合发展的新型产业综合体，以高品质空间吸引创新要素加快集聚，助力优质企业在东莞
经济管理毕业论文范文3000随着社会主义市场经济的快速发展，企业竞争日趋激烈,实施有效的经济管理是关键，经济管理水平的高低直接关系到企业发展战略能否得到实现。
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学位论文作者：姚进洪东莞市非公企业员工对基本公共服务的期望和需求研究中文摘要非公有制经济是我国国民经济的重要组成部分，随着改革开放的不断深入，非公有制经济迅猛发展，从业人员快速增加，特别是新一代农民工投身非公有制经济企业就职、创业，对的社会管理要求越来越高。
急求论文一篇题目为:东莞市人口问题与管理研究字数5000字以上...急求论文一篇...谁要转型？首先当然是东莞各级管理部门的领导人自主转型，然后必然是社会大众的自发转型。没有人员的思想境界、世界观和思想方法、价值观的转型...
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