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董明珠掌管格力，手下员工最多时超过了10万，她是如何做到让众多的员工听她的号令的？从她的管理中，我们可以学到这些方面的经验：一，关于人才。她认为每个人都是人才，关键是企业能否给他提供一个人尽其才的岗…
四、董明珠10条经典管理语录作为一名女性管理者，董明珠爱憎分明、不留情面的真性情，是其管理风格的体现；不必为了迎合员工而隐忍不发，直面问题、解决问题，是董明珠的管理之道。到底是怎样的管理之道成就了格力今日的辉煌？
领导科学论文董明珠:我们应向董明珠学习什么？.硕士论文研究董明珠自恋浙江工商大学董明珠论文.(自问自答)。.董明珠领导科学论文董明珠，格力集团的创始人董事长。.中国企业家的优秀女代表。.中国妇女中的英雄。.在她的身上闪光点是很多的...
董明珠的销售管理【销售管理案例】.以下关于董明珠的描述来自网络：经历了1994年底的业务人员“集体辞职”事件的打击后，董明珠认为：应该限制营销业务员的权力。.格力空调畅销是公司全体员工的功劳，是技术人员、工人和公司领导的功劳，业务员拿...
董明珠可以说是格力的代表吧，一说起格力就不得不说起起董明珠，董明珠素有商界铁娘子之称，格力能从曾经的一家不见经传的小厂到如今在我们国内外都享有大名气的大品牌都与董明珠离不开联系。大家都知道格力可是一个非常庞大的集团，但是却被董明珠牢牢的管理
高校硕士论文研究董明珠“自恋及其经济后果研究”.11月18日消息，近日，浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议，题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》，论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要…
研究董明珠自恋的硕士论文火了，网友调侃“年轻人不讲武德”,董明珠,论文,自恋,徐旭东,方洪波,张瑞敏近期，一篇研究董明珠自恋问题的硕士学位论文在网上火了，这篇名为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》的论文通过六个章节、80页的篇幅深入剖析CEO自恋将会对企业业绩产生何种...
董明珠声称，当员工在格力退休的时候，这套房子将完全属于员工，但若员工中途走了，房子是会被收回的。“我是为格力付出的员工所做的贡献，给他们回报的，不是给中途离开的人的”董明珠认为，管理的精髓在于，让每个员工都热爱企业。
董明珠曾在采访时说过：“一个普通人只要把本岗位的工作尽心尽责的做好就是好员工。”而然很多公司的老板对好员工定义的标准是：1：服从管理。2：恪尽职守。3：任劳任怨。4：无私奉献。
董明珠：没有人才，一切归零！管理10万员工，她就用这6句话作为广东省乃至全国知名企业，由董明珠掌管的格力，员工最多时超过了10万。而董明珠她是如何让如此众多的员工听从她的...