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本文出自网易论坛作者：xzay123《杜拉拉升职记》职场36计总结《杜拉拉升职记》职场36计总结.一、初到公司，需要用巧妙的方式化解可能出现的来自上司性扰，而非耳光。.杜拉拉现身说法：.拉拉的经理出去接个电话，拉拉坐下看一份传真，忽然感觉阿发拿...
升职记》讲述了杜拉拉司玫瑰的竞争中，如果从专业的角度看，玫瑰肯定略终于如愿以偿地进入著胜一筹。问题是，玫瑰的专注度不够。因此，在这场名美资50强企业D，“0B玫瑰的战争”杜拉拉笑到了最后。
电影《杜拉拉升职记》中蕴含的管理学思想.摘要：<正>现今社会,工作难找,好工作更难找,有发展前途的好工作更更难找。.电影《杜拉拉升职记》,描述了性格倔强、执着、坚毅的女孩杜拉拉(徐静蕾饰演)在经历过乡镇企业的老板扰和港台企业"非人性化的苛刻...
毕业论文格式范文电影杜拉拉升职记中分析三个，杜拉拉利用了哪些资源?她是如何和找到这些资源的？她是如何整合资源的？毕业论文的开题报告调研报告近九千字可以吗？畜牧兽医毕业论文精准扶贫和财税政策结合的本科论文题目以及开题报告的大纲？
《杜拉拉升职记》中拉拉的“一路直升”表现出了不少值得现代秘书和初入职场的大学生来学习借鉴的职场心理理论：（一）提高行动力，保证工作效率拉拉从月薪四千的华南大区销售助理，最后做到月薪一万八的行政人事总监。