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浅谈中小企业的人员招聘毕业论文设计开题报告.题目：浅谈中小企业的人员招聘工商管理专业（全称）：工商管理（人力资源）一、课题研究的目的、意义招聘管理一直是人力资源管理中最重要的模块，招聘作为人才的入口，决定着未来企业发展的顺畅程度...
浅谈中小企业的人员招聘（毕业论文）设计开题报告.doc,毕业论文(设计)开题报告题目：浅谈中小企业的人员招聘课题类型：论文设计综合学生姓名：学号：班级：工商管理专业（全称）：工商管理（人力资源）系别：管理系指导教师：一、课题研究的目的、意义招聘管理一直是...
毕业论文>【毕业论文】浅谈中小民营企业的人员招聘nullxfygz_719分享于2013-01-0919:19:4.0暂无简介文档格式：.doc文档页数：19页文档大小：151.5K文档热度...
中小企业人才招聘现状及对策分析毕业论文.doc,毕业设计题目中小企业人才招聘现状及对策分析中小企业人才招聘现状及对策分析随着中国经济的发展，中小企业逐渐发展成为我国经济结构中不可或缺的重要组成部分。人才的重要作用也越来越被企业管理者重视。
江西现代职业技术学院商务学院毕业设计（论文）题目：中小型企业员工招聘现状及策略分析学生姓名：商务分院指导教师：吴军2013摘要招聘工作是人力资源管理的前提和基础，是组织实现其绩效和目标的重要保证。
对中小企业而言，70分的人才更容易获得，花费的成本更低，利用的效率更高，70分的人才更能和企业共同成长。但是，目前有相当一部分的企业偏好招聘名牌院校毕业的学生，认为好学校培养出来的学生素质也高，这是无可厚非的。
中小企业员工招聘中存在的问题及对策研究报告.pdf,.摘要中小企业的大量存在对于地方和国家的经济增长有着重要作用,是保障充分就业的前提和条件,因此提高中小企业的招聘有效性就变得尤为必要。但近年来,由于各个方面的原因,我国中小企业普遍存在招聘有效性不高的状况,极其不利于...
国内外招聘研究现状及问题的毕业论文目录1导论11.1选题的目的及意义11.2国内外研究现状12招聘成本的理论分析32.1招聘成本概念32.2招聘成本的构成32.3影响招聘成本的主要因素42.3.1劳动力供需情况42.3.2招聘渠道52.3.3招聘人员的素质62.3.4招聘广告的发布媒介63企业在招聘…
对中小企业招聘工作有效性的研究.【摘要】：在如今的社会,企业的竞争随着信息化时代的到来已经不再是以产量和质量为竞争的中心,创意与人才的竞争才是企业之间竞争新的核心,有效、合理的运用人才,是企业赖以生存和发展的基础,人力资源的合理和充足的...
中小企业员工招聘有效性研究.【摘要】：随着经济转型升级不断深入,人才作为市场竞争的第一资源,在一个企业乃至一个国家的发展中所发挥的效果持续增强,当前,全球公司都想尽办法去招聘自己需要的优秀人才,尤其是对中小企业而言,对人才需求更是紧迫,因此...
中小企业招聘现状分析及趋势研究_经济/市场_经管营销_专业资料毕业论文课题:中小型企业招聘现状分析及趋势研究姓名:指导老师:班级:日期:目录摘要...毕业论文课题:...
114.2调杳问卷设计124.3问卷调杳及结果统计分析12第五章提高屮小企业员工招聘有效性的管理建议15第六章结论14屮小企业人才选川与招聘问题研究第一章绪论...
nullzxm0e10分享于2019-03-2223:37:10.0浅析中小企业招聘存在的问题及对策研究_工商论文文档格式:.doc文档页数:5页文档大小:28.5K文档热度:文档分...
烟台南山学院毕业论文题目浅析中小企业招聘存在的问题及对策研究姓名:曾庆涛所在学院:工商管理学院___所学专业:工商管理_班级:工商管理07级班___学号:00719015_...
导读:此文是一篇招聘中小企业论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。(中国电子科技集团公司第五十五研究所,江苏南京210016)[摘要]现代企业间的竞争已经不是...
中小企业人才招聘中存在的问题及对策研究--毕业论文下载积分:1800内容提示:摘要:人才是当今世纪最重要的资源,对于中小企业的生存和发展来说,人力资源发挥...
国内关于中小企业招聘有效性的研究16-191.3本论文研究方法与框架设计19-221.3.1研究方法19-201.3.2论文框架20-211.3.3本论文难点与创新点21-222.中...
中小企业人才的招聘与选用论文摘要:随着社会经济的不断发展,社会竞争变得日益激烈和残酷,中小企业要想在此环境下发展壮大,做好人才的招聘与选用至关重要。为此,本文从中小企业人才招...
我国中小企业在招聘人员中存在的问题及对策研究(本科)毕业论文.doc,1引言招聘和求职,是企业和从业人员都关心的话题。随着社会发展,企业招聘形式也开始多样化...
参考文献[1]陆贤清.浅谈中小企业人力资源规划中存在的问题及对策.人力资源,2011,1:103~104.[2]李德勋.论中小企业人力资源管理与现状.管理研究院,2010,8:52~55...