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加里德斯勒，曾湘泉.人力资源管理[M]第10版.北京：中国人民大学出版社，200710企业人力资源管理师（三级）[M]中国劳动社会保障出版社2007.0211张俊，修稳君中小企业人力资源招聘存在的问题及对策[3]思茅师范高等专科学校学报2011,27（4）1-312
本文通过研究发现，在规模如同A公司的中小企业中招聘环节存在着诸多不足有待改进，直接影响了人力资源工作的进程,令企业经营效率低下。因此本研究旨在通过文献阅读、员工访谈和问卷调查，通过对A公司的具体情况分析探寻出企业内部存在的招聘问题并对企业改进招聘工作提供参考对策。
中小企业员工招聘中存在的问题及对策.徐艳.【摘要】：招聘工作对于任何企业来说都是十分重要的,对于中小企业尤其如此。.文章通过对中小企业招聘中存在的问题进行分析和研究,得出中小企业在招聘员工时需要考虑的几个问题,进而提出了解决中小企业招聘...
关于中小型企业员工招聘现状及策略分析毕业论文设计.doc,PAGE\*MERGEFORMATPAGE\*MERGEFORMAT-1-江西现代职业技术学院商务学院毕业设计（论文）题目：中小型企业员工招聘现状及策略分析学生姓名：胡绍莉学号...
中小企业招聘中存在的问题及对策研究摘要伴随着中国社会经济的高速发展和改革开放的大潮,中小企业逐渐成为社会主义市场经济的重要组成部分,并促进国民经济的快速增长.对我国的经济繁荣以及社会稳定具有非常重大的影响.安德鲁·卡内基曾有一句著名的名言:"带走我的员工,把工厂留下,不久...
中小企业招聘问题与对策研究.吴杰.【摘要】：中小企业是我国数量最大、最具创新活力的企业群体，在创造GDP、增加出口、促进就业以及推动技术进步方有不可替代的作用。.但在中小企业发展壮大的过程中，由于其自身经营规模和资金条件的限制，在...
针对问题提出优化筛选简历的条件,提高招聘人员综合素质优化面试流程,缩减网络招聘的传统方式的成本等方面的建议,为优化A公司的网络招聘提供参考,同时也提出了其他中小企业网络招聘存在的普遍问题与对策…
湖南中医药大学人文信息管理学院管理系本科毕业设计（论文）开题报告题目《我国中小企业人才招聘中存在的问题及应对措施浅析》学院名称人文信息管理学院专业班级08级公共事业管理2班学生姓名葛振平学号200801010217指导教师刘平良填表时间：2011年8月30日填表说明1...
中小企业如何进行有效的人员招聘论文.doc,毕业设计（论文）标题：中小企业如何进行有效的人员招聘学生姓名：刘秋香系部：经济管理系专业：人力资源管理班级：人力1101班指导教师：刘洪老师湖南汽车工程职业学院教务处制二0一四年五月毕业设计（论文）课题申报表系（部...
提供中小型企业员工招聘现状及策略分析开题报告文档免费下载，摘要:四、主要参考文献[1]《人力资源管理》.王丽洁.清华大学出版社.2011.[2]《人力资源管理理论与实务》.邹华.北京大学出版社.2008.[3]《员工招聘与面试实务》.李作学.中国劳动社会保障出版社.2010.[4]《员工招聘与选拨实务》
Keywords:SmallandMediumEnterprises;Recruitment;ProblemsandSolutions2中小企业招聘存在的问题及对策研究1招聘概述招聘是指在企业总体发展战略规划...
114.2调杳问卷设计124.3问卷调杳及结果统计分析12第五章提高屮小企业员工招聘有效性的管理建议15第六章结论14屮小企业人才选川与招聘问题研究第一章绪论...
二、中小企业招聘存在的问题1.招聘人员缺乏系统的培训中小企业在招聘过程中面试官并非人资专业,招聘人员缺乏专业知识和操作技能会导致面试缺乏专业性,从而无法招到优秀并适合空缺...
本文结合我国国内中小企业的人员招聘现状及人力资源招聘的基本理论、原则,对我国国内中小企业人员招聘存在的问题进行浅析,并给出行之有效人员招聘的防法,以帮助...
中小企业人才的招聘与选用论文摘要:随着社会经济的不断发展,社会竞争变得日益激烈和残酷,中小企业要想在此环境下发展壮大,做好人才的招聘与选用至关重要。为此,本文从中小企业人才招...
中小企业招聘工作的问题及对策(11000字)摘要:当今企业竞争的核心已聚集于人才竞争,招聘是人力资源管理的第一步,。但是由于各方面的原因,我国中小企业普遍存在人才招聘困难、...
内容提示:工商管理自考本科毕业生毕业论文题目:浅析国内中小企业招聘的问题及有效对策学生姓名:**准考证号:***指导教师:***2014年04月27日I...
主要内容;第二章为文献综述,介绍与本文相关的关于中小企业的概论;第三章以GM公司为例,分析了其人力资源现状及招聘工作中存在的四个问题;第四章对前面问题进行了...
本文研究具备一定理论和实践意义:从理论角度而言,结合中小企业实际情况,对中小企业招聘的特点及存在的共同问题进行分析,对于丰富相关研究具备一定意义;而从卓展工程公司的个...
摘要:近年来,随着我国市场化进程日趋成熟,中小型企业面临着巨大的市场竞争的压力,如何在激烈的市场竞争的环境下招聘到本行业的能手、巧手、强手,提高企业的市...