我国法官员额制改革的问题与解决方案-法律毕业论文-本科毕业论文-毕业论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——u000bu000b摘要：法官员额制实践中存在案多人少、审判效率低下、入额法官工作量大等问题，一定程度上阻碍了改革的进程。.要积极探索合理的改革机制，借鉴成功经验，将法院司务的管理模式、独任法官审理案件的范围和...
法官员额制作为司法改革目标的前提条件和重要基础，是实现法官正规化、职业化、专业化的重要途径，通过走访调研，深入了解到经济欠发达城市的司法改革进程的成效与困难以及法官员额制改革之后法院不同人群的处境。.本文首先通过考察研究法官员额制改革的背景即司法改革的推行来定位法官员额制度，对法官员额制的特征进行梳理，厘清法官员额改革...
法官员额制施行中存在的问题及其应对.经|法|纵|览法官员额制施行中存在的问题及其应对李生米（昆明理工大学法学院摘云南·昆明650500）要目前，法官员额制度逐步由试点转向全国实施，各省在积极推进法官员额制的改革中，也显现出了一些问题。.本文结合法官员额制的基本理论，对法官员额制在全国普遍推行中存在的问题进行评析，并提出解决措施。.关键...
文档分类：论文我国法官员额制度的研究.doc下载后只包含1个DOC格式的文档，没有任何的图纸或源代码，查看文件列表特别说明：文档预览什么样，下载就是什么样。
【摘要】：法官员额制度是我国司法改革的进步,对我国的法治建设起到了举足轻重的作用。2014年,我国全面开始建设法官员额制度,并在全国多个法院进行试点试验,直接关系到法治建设的进程。法官员额制度对现在法院里的司法人员重新进行考核,以便选拔出精英法官,剔除那些拥有法官职称却从不...
〔摘要〕法官员额制实践中存在“案多人少”、审判效率低下、入额法官工作量大等问题，一定程度上阻碍了改革的进程。要积极探索合理的改革机制，借鉴成功经验，将法院司务的管理模式、独任法官审理案件的范围和法官助理的预期提升机制等问题及时解决，从而推动法官员额制改革的顺利进行。
一、法官员额制度的基本理论.基本概念及其特征.所谓法官员额,就是综合考虑全国法院和各地法院的具体情况,依据审判工作量、辖区面积和人口、辖区经济发展水平以及法官队伍现状等因素,在现有编制内对各级人民法院合理确定法官的额度。实行法官员额制度,对完善我国司法制度建设有重要意义，这一制度的推行有利于提高法官职业素质、提升法官职业形象...
《员额制背景下法院辅助人员配备模式》：该文是关于员额论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。摘要：员额制改革是司法体制改革试点工作中的重中之重,是司法改革成败的关键环节,而合理的法院辅助人员配备模式和员额制改革密不可分.实行法官员额制的目的在于实现人员分类管理...
法官员额制改革试点实证探究【摘要】我国法院法官员额制改革试点工作的基本完成，推进了法官队伍职业化、精英化建设，促进了我国法官整体素质的提升和司法资源优化的配置，对我国司法建设有着重大而…