论文提要：法官是司法活动的主体,法官制度具有相当的重要性。随着中国司法改革的推进,法官制度改革尤其是法官职业化建设成为中国法官制度发展面临的一大课题,基于中国法官问题的特殊性,法官员额制度作为一项改革试点逐渐提上日程。在实践中,中国法院法官员额制度是与法官助理的设置...
法官员额制及其配套机制问题研究作者：广东省肇庆市怀集县人民法院黎逸菲摘要：法官员额即法院编制上的法官人数的限额。法官员额制度是当前司法改革的要求,法官员额数的确定和法官如何入额，都是当前司法改革重点研究对象。但毋庸置疑，法官员额制将会更有效地对法院资源进行优化和...
经|法|纵|览法官员额制施行中存在的问题及其应对李生米（昆明理工大学法学院摘云南·昆明650500）要目前，法官员额制度逐步由试点转向全国实施，各省在积极推进法官员额制的改革中，也显现出了一些问题。.本文结合法官员额制的基本理论，对法官...
论文摘要我国司法体制改革工作进一步深化，法官员额制的试点在上海进行，十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中也要求加强法治队伍建设，学界和实务界都给与了极大的关注。本文通过对法官员额制度与现行法律规范的内在逻辑
法官员额制改革试点实证探究【摘要】我国法院法官员额制改革试点工作的基本完成，推进了法官队伍职业化、精英化建设，促进了我国法官整体素质的提升和司法资源优化的配置，对我国司法建设有着重大而深远的影响。.本文从我国法院法官员额制改革...
其实，法官员额制改革的成效到底如何，看一看能反映“人心”的法官“离职”现象也就一目了然了。如果“离职”的是那些不适者、平庸者，说明法官员额制改革取得了预期的成效，反之，则反映制度革新本身存在这样或那样的问题。
法官员额制是按照司法规律配置司法人力资源，实现法官正规化、专业化、职业化的重要制度，是司法责任制度的基石。中央深化司法改革小组在深入调研的基础上按照39%以下配置，是符合国情和社会基本认同的。
论文提要：在当前法官员额制改革深入推进的背景下，法官饱和工作量问题是值得关注和深入研究的一个重要课题。传统测算方法如权重系数法、区间估值法、回归分析法虽有一定合理性，但也存在比较明显的缺陷。为构建法官饱和工作量测算模型，首先，要立足“法官中心”视角，明确衡量法官...
论文提要：法官员额制是实现法官职业化、专业化的必由之路，因此在本轮司法改革中受到了广泛关注。本文选取基层法院民商事法官员额的编制作为论述方向，是基于两方面因素考量：首先，就案件类型来说，民商事案件占当前整体收结案数的绝对优势比例；其次，依审判地位而言，基层法院是...
法官员额制改革是司法制度改革的重要组成部分,法官掌握审判权,是司法活动的主体,员额制改革的成败,对于我国能否实现法官职业化、专业化建设十分重要。.为了改变法官来源非精英化、法官人事管理行政化、审判团队配置不合理、审判效率难以提升、案多人...