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由于认定标准不统一、裁判理念存在差异,使得《劳动合同法》立法宗旨在部分劳动争议案件中未能得到有效贯彻落实。本文基于《劳动合同法》视角,通过案例分析法对司法实践中存在的劳动合同书面形式认定、劳动争议优先管辖权问题以及事业单位聘用合同的法律适用性问题进
进一步完善我国劳动合同法律制度的思考(论文)内容摘要：自改革开放以来,我国劳动关系发生了很大的变化，尤其是自2008日《劳动合同法》施行以来，我国的劳动社会法律关系法制化进程得到明显的改善，社会方面也得到了明显的好转，劳动合同纠纷也...
论文摘要用人单位单位单方解除劳动合同是劳动法领域的一项重要课题，关系到劳动合同的效力、劳动者合法权益的保护以及劳资双方的利益平衡。因立法水平与立法技术的局限，现行劳动立法对用人单位行使单方解除权的条件规定过于概括，缺乏可操作性，且缺少相应的解雇程序设计，对用人...
《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。下面是搜素整理的劳动文选题101个，供大家阅读。劳动文选题一：[1]劳动基准法的基本范畴和
劳动合同法律制度论文.doc,劳动合同法律制度论文篇一劳动合同文石河子大学经济法课程论文论文题目浅议劳动合同法对大学生就业的影响姓学名号周志荣物流管理班马永辉经济法年月专业班级指课导程老名师称浅议劳动合同法对大学生就业的影响摘要劳动合同法的实施是对我国就业市场的一种...
劳动合同中意思自治的法律干预【毕业论文+文献综述+开题报告+任务书】.doc,本科毕业论文（二o一一届）题目劳动合同中意思自治的法律干预学院专业法学班级学号学生姓名指导教师完成日期教务处制二o一一年五月目录摘要2Abstract2关键字2Keywords2引言3一、劳动合同…
【人力资源法律相关】领域的选题，格业范文整理31个选题，供大家参考，后面会持续给大家更新。《劳动合同法》的实施情况分析——对长沙市的调查关于劳动合同解除的案例分析劳动力派遣法律研究劳动合同法公平原则在实践中的缺失与补救劳动合同法对企业人力资源管理的影响劳动合同法...
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本文来源：996论文网合同法毕业论文题目一：1、加强合同管理严防合同法律风险2、企业用工管理面临的法律风险分析3、民法分则合同编立法研究4、股权转让合同解除权的司法判断与法理研究5、我国…