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供电企业技能人员培训论文摘要：1.生产技能人员培训的基本原则1.1坚持科学化、规范化培训开发的原则对于生产技能型人才的培训要有一定的规划和工作部署，要根据单位的具体发展方向、发展前景以及单位的实际情况，科学合理地进行人才开发与技能培训，…
3、员工培训中的问题（1）缺乏正确的培训理念和指导思想由于培训并不能直接产生于经济效益，是只见“投入”不见“产出”的“亏本”，出于节约成本理念，能省则省，尤其是见于培训了员工要么“跳槽”要么要求“加薪”的两难境地。.这些原因...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要：员工培训是企业管理的重要内容，在企业发展期间不断提高员工的理论知识和专业技能，有助于提高企业生产效率，进而提升企业核心竞争力，让企业在市场竞争中占据有利地位，更有助于企业的长远发展。
企业提升员工培训效果的有效方法管理论文摘要：目前，人才作为企业持续发展的核心竞争力，已受到了各个公司和企业的重视。因此，不断进行人力资源开发，加强员工培训，着力打造一支素质过硬、技术精湛的员工队伍，确保员工队伍素质优良、后备充足、接续有力，方能为适应企业发展需要...
电力企业员工核心能力标准化培训摘要：摘要：本文以电力企业为主题，探讨基于核心能力的电力企业员工标准化培训体系问题。首先结合人力资源管理对其进行了简要概述；主要从构建思路、教育培训、评价指标与权重设计、标准化培训与评价标准设计、体系效度验…
本文是工商管理论文，笔者通过对FY公司人力资源管理的现状进行调研，发现FY公司虽然总体经济运行状况有序，但在员工，尤其是技术员工培训管理工作方面还存在着一些不尽规范、亟待完善
国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师论文（国家职业资格二级）论文题目：浅析华为技术有限公司的员工培训身份证号：370802198112212128准考证号：所在省市：山东省济宁市所在单位：济宁市物资贸易中心浅析华为技术有限公司的员工培训济宁市物资贸易中心摘要：华为技术有…
企业员工培训存在的问题及对策分析郝晓芳.在经济发展的大背景下，企业间竞争压力逐渐增加，而员工素质是提升企业竞争力的重要途经。.然而现实中，企业员工培训中总是存在从企业存在认识误区，企业培训效率低、效果差等诸多问题。.本文将分析目前...
文档信息文档编号:文-05K7ES(自定义文件编号)文档名称:员工岗位技能培训总结.doc文档格式:Word(*.doc,可编辑)文档字数:5640字,(不统计页头页脚及版...
效果评价匮乏等问题在A公司实施技能培训体系优化过程的保障措施上,论文结合人力资本理论,学习型组织理论和激励理论,从增强管理层对培训的支持理论,营造学习型组织文化氛围,给...
员工岗位技能培训心得总结范文篇一:职工培训总结2015年,万华公司职工培训工作紧紧围绕公司的年度思想素质、法律、安全、生产、经营、科技、管理等工作目标和工作重点,严格培训管理,...
培训论文制造企业员工岗位技能培训探索摘要:如今,制造企业面临的竞争压力越来越大,为实现企业可持续发展,就必须要积极提高员工的技能,使其能够对工作充满责任感...
内容提示:·176·价值工程论员工技能培训的有效策略OntheEffectiveStrategiesofStaffSkillTraining苏风苍SUFeng—cang(黄河上...
企业员工培训与开发(课题论文)设计题目及内容摘要设计题目:企业员工的培训与开发内容摘要:随着战略人力资源管理时代的到来,员工培训与开发在提升员工技能和...
培训论文范文大全:企业员工培训的问题与对策、企业人力资源的培训方法、企业员工培训开发变革、如何促进培训效果有效转化、中小型企业培训需求分析、提高企业培...
员工的工作技能,是企业生产高质量的产品和产生最佳效益、获得发展的根本源泉。因而,技能培训也是企业培训中的重点环节。素质培训:员工具备了扎实的理论知识和...
导读:这是一篇与员工培训论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。中图分类号:F243文献标识码:A文章编号:1004-4914(2013)12-213-02...
人员培训已成为提高国民经济运行质量和增强企业竞争力的当务之急。有效的员工培训不但能提高员工的知识技能水平，还可以传播公司文化和经营理念，有助于员工之间的... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于公司员工技能培训论文的问题>>