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诚信的原则和道德价值观、评定员工的能力、董事会和审计委员会、管理哲学和经营风格、组织结构、责任的分配与授权、人力资源政策及实务。【3】控制活动企业管理阶层辩识风险，高层经理人员对企业绩效进行分析、直接部门管理、对信息处理的控制、实体控制、绩效指标的比较、分工。
2018-04-18内部控制的五大要素和主要内容是什么？32009-05-09内部控制的五大要素152012-06-24内控五要素是哪五个？2692015-04-07从五大要素分析企业内控存在的问题202019-02-05内部控制的五大要素432016-03-11银行业务的五大要素22014-12
华为公司内部控制存在问题分析内部控制毕业论文.doc,哈尔滨剑桥学院毕业论文论文题目：学生：指导教师：专业：关键词：内部控制；华为；信息传递；财务监管目录摘要I1绪论11.1研究背景11.2研究的目的及意义11.2.1研究的目的11.2.2研究的意义11.3国内外研究的现状21.3.1国外...
阿里巴巴.企业内部控制案例研究-基于内控五要素的视角.doc,阿里巴巴企业内部控制案例研究——基于内控五要素的视角班级组长姓名组长学号组长联系方式评语及成绩评定：成绩：注：封面格式不可以自行更改。小组成员基本情况（按贡献大小排序）学号姓名在小组中的分工签名撰写...
谢邀@哆啦A梦的小口袋.6人赞同了该回答.首先研究关于内部控制的理论，以理论为基础研究分析企业内部控制的现状。.其次从企业内部控制的环境情况、风险评估认识到位的程度、以及控制活动执行的落实情况、信息与沟通渠道的畅通性、以及企业内部监督...
如何将内部控制的要素、理念、框架、结构与企业的实际经营活动结合起来，将内控的设计、评价、改进真正落实，是一项长期而艰巨的任务。引用前高盛CEO亨利·保尔森的用人与制度制约之哲学：“你不能仅靠规则，最重要的是要拥有诚实的、有能力的商业领袖。
内控的理论基础、内控的理论体系、内控的目标、内控的原则；内控的五要素：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督；内控的现状及问题；内控的建议（内部、外部）。而你的选题方向要具有一定的...
本文来源：996论文网本文是一篇财务管理论文研究，通过分析，我们发现内部控制在很大程度上从源头主宰着财务舞弊发生的可能，在此基础上，得出了如下几点结论。第一，在康美药业中公司治理结构角色重…
国内对于内部控制理论体系建设的研究起步较晚，樊行健，肖光红在其论文中称内部控制从本质上来看是企业的一顶管理活动，具有社会性和技术性两个方面。社会性是第一位的，他认为内部控制的要素并不是传统的“内控五要素”而是随着经济的发展不断变化。
COSO五要素内部控制有效性评价指标体系研究.时间:2018-08-1709:34来源:毕业论文.致力于对构建内部控制有效性评价体系进行研究,其中主要关注设计完善的内部控制体系。.采用定性指标定量化、对比分析的研究方法。.通过案例,验证内部控制评价系统的科学性...
通过对内部控制理论的研究和分析,分析和总结了我国企业活动的现状,突出了内部控制制度的重要性,提出了有针对性的建议,并鼓励内部控制的发展。中国公司关键词...
管理者科学管理水平较低5(三)富士康集团的内部控制存在的问题的成因61.内部控制意识不强62.会计系统控制不严63.监督机制不够高效64.执行对象能力较弱7三、富士康集团内部控制的解决方...
LOGO浅析富士康公司人力资源管理存在的问题及对策答辩人:班级:指导老师:学号:选题的目的、意义和要完成的任务选题的目的人力资源是企业的核心资源,充分...
山西农业大学信息学院本科毕业论文(设计)试论现代企业下的内部控制--以富士康集团为例系部名称:淬炼商学院专业名称:财务管理(注册会计师方向)学生姓名:张丽娜学号:...
郑州工业安全职业学院毕业论文PAGE\*MERGEFORMATPAGE\*MERGEFORMATIIPAGE\*MERGEFORMATPAGE\*MERGEFORMATI郑州工业安全职业学院毕业论文(设计)...
内容提示:学科分类号110201湖南涉外经济学院本科学生毕业论文(设计)题目(中文):富士康员工自杀事件的原因及对策分析(英文):Thecausesandsolutionsof...
本文以富士康集团为研究对象,首先,基于人力资源及离职研究相关理论为基础,着眼于企业实际,分别从环境、企业和员工三个层面,以富士康集团人力资源实际管理中存在的突出问题为...
5(三)富士康集团的内部控制存在的问题的成因...61.内部控制意识不强...62.会计系统控制不严...63.监督机制不够高效...64.执行对象能力较弱...+申请认证文档...
回答：工会,员工关爱中心,越级上报均可以,只要你诉求合理,是会按照制度给解决的
【摘要】:富士康连续坠楼事件成为社会各界广泛讨论的焦点。本文从法学的角度思考了由富士康事件折射出的企业管理和社会责任、监管职能异化、工会等问题,并最终从企业...