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BL钢铁公司员工满意度研究,BL钢铁公司,员工满意度,问卷调查,改进措施。随着社会的高速发展,人才竞争已经成为现代企业竞争的热点。要想吸引和留住人才、充分发掘员工的智慧和才能,就必须提高员工的满...
BL钢铁公司员工满意度研究.作者姓名:刘斌.指导教师:张兰霞副教授.东北大学工商管理学院.申请学位级别:硕士.学科类别:专业学位.学科专业名称:工业工程.论文提交日期:2008年6月30日论文答辩日期:2008年7月7日.学位授予日期:年月日答辩委员会主席:戢守峰教授.
武汉理工大学硕士学位论文武钢员工满意度实证研究姓名:杨晓林申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:罗玲20081001武汉理工大学硕士学位论文摘要在经济全球化以及上下游产业发展变化的影响下,传统的观念和管理模式面临着新的挑战,国有大型钢铁
员工满意度分析在企业发展的重要作用已为越来越多的管理者所认识，并成为企业日常管理的重要工具。通过持续的员工满意度调查，企业可以对自身管理中所存在的问题进行“诊断”，进而系统地解决问题，改善企业的管理，提高生产效率、降低人员流失率。
员工满意度研究方法与论文设计.doc,员工满意度研究方法与论文设计以下为学术堂为大家提供的员工满意度研究方法与论文设计，如该篇不是您所需要的，可下拉到本页底部，查看更多！本篇论文目录导航：【题目】影响和制约T公司员工满意度的问题探讨【第一章第二章】员工满意度相关文献...
本文是一篇人力资源管理论文，本文根据KX公司实际情况开展调研。借鉴满意度相关研究理论和鉴盖洛普Q12员工满意度调查问卷，通过对KX公司员工进行访谈和发放工作满意度调查问卷，从组织管理、工作回报、工作…
某公司员工福利满意度调查研究论文.doc,本科毕业论文题目：院（系）：专业：班级：学生：学号：指导教师：年月毕业论文任务书摘要今天的社会，“以人为本”已经成为企业人力资源管理的共识，员工福利作为现代企业全面薪酬体系的一个有机组成部分，充分体现了“以人为本”的...
员工福利待遇福利满意度研究论文本科毕业论文题目：某公司员工福利满意度调查研究院（系）：专业：班级：学生：学号：指导教师：2013年06月毕业论文任务书某公司员工福利满意度调查研究摘要今天的社会，“以人为本”已经成为企业人力资源管理的共识，员工福利作为现代...
某公司员工福利满意度调查研究论文.指导教师：2013毕业论文任务书某公司员工福利满意度调查研究今天的社会，“以人为本”已经成为企业人力资源管理的共识，员工福利作为现代企业全面薪酬体系的一个有机组成部分，充分体现了“以人为本”的管理...
年度员工满意度调查总结报告一、调查目的:1、让员工向公司尽情吐露心声，在员工与领导层之间构筑一个大型沟通互动平台。2、根据调查结果统计出员工不满意的原因和所占比例，进行客观分析，由此对公司人力资源管理现状进行综合评价，针对评价...
当企业处于变动)纱川寸,夕日:企业快速扩张、全}!.红毛机构或管州公变史、各类重要制度制订前或颁布后以及出现突发’}:东北大学工程硕士学位论文第3章BL钢铁...
分类号UDC作者姓名:指导教师:申请学位级别:学科专业名称:论文提交日期:学位授予日期:评阅人:密级1931656学位论文BL钢铁公司员工满意度研究刘斌张兰霞副教授东...
EMPLOYEEENGAGEMENTSURVEY钢材一级钢公司(行业)员工满意度调研问卷(含自动分析评分系统)员工敬业度分析员工满意度调查EmployeeSatisfactionSurvey51企...
东北大学工程硕士学位论文第1章引言1.2研究的目的和意义通过本课题的研究,一方面能帮助建立起BL钢铁公司员工满意度问卷模型,为未来持续的进行员工调查打下...
中国硕士学位论文全文数据库前10条1韦萍丽;谦卑型领导与员工建言行为关系研究[D];中南财经政法大学;2018年2宋梅生;BR公司销售人员激励制度优化策略研究[D];北方工业大学;20...
钢材公司员工满意度调查问卷_调查/报告_表格/模板_实用文档。EMPLOYEEENGAGEMENTSURVEY钢材公司(行业)员工满意度调研问卷(含自动分析评分系统)员工敬业度分...
《【毕业论文】苏州B公司的企业文化类型对员工满意度的影响研究.doc》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《C版:毕业论文苏州B公司的企业文化类型对员工满意...
这样,有了充分的后备人才梯队资源,人员流失了也不怕。3、建立科学的薪酬体系一份科学合理的薪酬体系能够使公司吸引和留住优秀人才。公司制定的薪酬体系要能够...
简介:关于对写作企业文化企业论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文企业文化企业论文开题报告范文和相关文献综述...3.企业文化影响企业领导.企业文...
钢铁企业客户满意度评价研究-企业管理专业论文.docx,AADissertationinBusinessManagementResearchonCustomerSatisfactionEvaluationofSteelandI...