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公司治理、高管薪酬与最优契约.叶梁潇.【摘要】：上市公司高管的薪酬一直是社会公众关注的中心,高管薪酬的高居不下越发增大了公众的疑惑,疑惑高管过高的薪酬与高管在企业中发挥的作用、对公司的贡献是否是对等的,公司治理是否能够有效的制约高管...
公司治理、高管薪酬与最优契约-上市公司高管的薪酬一直是社会公众关注的中心,高管薪酬的高居不下越发增大了公众的疑惑,疑惑高管过高的薪酬与高管在企业中发挥的作用、对公司的贡献是否是对等的,公司治理是否能够有效的制约高...
企业管理论文高管薪酬国内外文献综述(WORD文档DOC版,可在线免费浏览全文和下载)是一篇优秀的毕业设计论文,可为大学生本专业本院系本科专科大专和研究生学士硕士相关类学生提供毕业论文范文范例指导也可..
本文是一篇财务管理论文，本文的理论出发点包括委托代理理论、最优契约理论、管理层权力理论，此部分对补助与高管超额薪酬之间的关系进行了深入的分析，并分析了公司治理结构对它们两者之间关系的影响，为后文研究假设的提出提供了思路。
论文关键词：会计信息公司治理高管薪酬论文摘要：本文以委托一一代理理论所引发的公司治理为研究的起点，强调公司治理对股东、董事会和高管人员各自权、责、利及三者之间的制衡关系的界定以及道德风险和逆向选择问题的解决，深入剖析了会计信息与公司治理之间天然的联系，并对高管...
摘要：在经济高速发展的同时,民众对于企业是否履行社会责任以及承担多少社会责任提出了更多的要求,但是如果没有相应的激励机制来激励公司高管,企业很难主动提高履行社会责任的程度。本文主要对公司高管薪酬与企业履行社会责任的关系进行研究,以期促使高管提升企业社会责任绩效。
本篇论文将进一步研究高管薪酬与公司绩效之间的相关关系。一、被解释变量评价公司绩效的指标有很多，包括总资产收益率、净资产收益率、营业收入增长率等等，也可以通过主成分分析法，将这…
高管薪酬与公司业绩关系的实证分析与对策思考.耿明斋.本文通过对200余家上市公司业绩与公司高级管理人员的薪酬水平之间关系的客观描述与深入分析,认为目前国内上市公司的业绩水平和上市公司高管薪酬水平没有明显的因果关系,其根本原因在于上市...
上市公司高管薪酬结构与企业绩效的关系研究毕业论文.doc,本科毕业论文题目上市公司高管薪酬结构与公司绩效关系研究学院专业财务管理班级学号学生姓名指导教师摘要高管人员是企业最为重要和特殊的人力资源。随着高管人员地位的一步步提升，高管人员的薪酬也日益提高并且...
摘要：国企高管薪酬及其管理问题是近年来社会关注的热点。国企高管薪管理酬问题既有高管自身问题、管理问题、立法问题，也有企业本身问题以及社会方面问题。当前要深化国企市场化改革，逐步实行市场化的薪酬管理制度;完善企业法人治理结构，大力推进企