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论文导读:：上市公司高管薪酬水平的影响因素研究，经营业绩。关键词：高管薪酬水平，影响因素，经营业绩，激励在决定企业竞争实力的因素中，人力资本的创造力和管理水平至关重要，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，特别是企业高层管理者，往往决定,文客
论文导读:：上市公司高管薪酬水平的影响因素研究，经营业绩。关键词：高管薪酬水平，影响因素，经营业绩，激励在决定企业竞争实力的因素中，人力资本的创造力和管理水平至关重要，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，特别是企业高层管理者，往往决定企业目标能否顺利实现。上海荣正...
我国上市公司高管薪酬结构实证研究.南京财经大学硕士学位论文我国上市公司高管薪酬水平和结构的实证研究姓名：樊婷申请学位级别：硕士专业：金融学指导教师：华仁海20061226薪酬制度是公司治理的一个重要方面一套好的薪酬制度将会有助于企业的...
企业管理论文高管薪酬国内外文献综述(WORD文档DOC版,可在线免费浏览全文和下载)是一篇优秀的毕业设计论文,可为大学生本专业本院系本科专科大专和研究生学士硕士相关类学生提供毕业论文范文范例指导也可..
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（工商管理专业论文）上市公司高管薪酬影响因素分析上市,论文,企业,企业高管,工商管理,高管薪酬,专业论文,影响因素,管理专业,上市公司独创性声明本人郑重声明：今所呈交的《上市公司高层管理着薪酬影响因素分析》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。
首先对上市公司高管薪酬的研究可以极大地丰富管理激励理论。其次，对企业高管新酬研究的理论意义还在于高管薪酬的重要性。法国经济学家科尔姆指出，研究企业家薪酬的水平和决定薪酬水平的因素(指影响薪酬的各种..
中智管理咨询有限公司2021年8月2020年A股上市公司高管薪酬研究报告薪酬水平篇如需公众号或服务号转载或引用本报告内容请扫码联系工作人员1.本报告所有内容文字数据和图片等资料，版权均属中智管理咨询有限公司所有
（五）薪酬水平与外部市场不均衡部不均衡表现为偏高或偏低，薪酬水平涉及的是一个外部公平问题，即员工将自己在公司所得与社会上同类工作的平均工资水平相比较的过程，比较的结果会影响到他今后的工作积极性甚至去留。
李增泉(2000)研究发现企业规模与高管薪酬水平成正比,盈利能力越强的企业,高管薪酬水平也越高。闫丽荣(2006)从企业性质角度出发,研究不同属性的公司高管薪酬水平发现,民营企业的高管薪酬与公司绩效有明显的正相关关系,国有企业的关系并不突出。