（一）个性理论的主要内容1.气质气质是人的个性心理特征之一，气质一般是通过人们在处理问题、人与人之间的相互交往显示出来的，并表现出个人典型的、稳定的心理特点。气质大体可以分…
领导特质理论通过研究视角的转变，又产生了魅力领导理论、McClelland的成就动机理论与领导者动机理论。新领导理论以变革型领导和魅力型领导为主导，指出领导者的个人品质也是决定领导有效性的关键因素之一。1.有效领导领导理论
在个体行为的研究开始之后，对领导行为的研究也取得进展，主要包括领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。一、领导特质理论早在20世纪30年代，一些心理学家就把注意力放在那些在一定程度上可以成为伟人的领导者身上，希望发现领导者与非领导者在个性、社会、生理或智力因素方面的...
在领导风格理论研究领域里，变革型领导、交易型领导以及家长式领导风格是近些年国内外学者们探讨和研究的重要内容，其中学者们更多地侧重于变革型领导、交易型领导的研究。周浩，龙立荣(2005)的研究发现，家长式领导的研究主要集中于...
本学术论文的作业要求“运用领导理论分析你欣赏的一位领导者的领导风格,题目自拟,不少于2000字”!通过对俞敏洪的领导特质、领导行为理论综合剖析来阐述马云的领导风格,旨在使读者在了解与之有关的领导观念,掌握其领导方式理论。
型领导是近年来的管理学界的研究热点话题之一。而作为中国文化代表的儒家文化是一个博大精深的体系，对人们得思想和行为有着长期的影响，型领导是基于西方文明而提出的，其内涵和维度跟东方有着一定的不同，本文将从儒家文化的主要思想，结合华人企业中领导的思想和行为，推出...
管理心理学论文领导决策中的心理分析.doc,领导决策中的心理分析内容提要从的一些基本的心理素质与具体的决策过程中的心理作用两方面入手，本文从影响领导决策的领导者的个人素质入手，通过对决策过程中各阶段心理效应与心理作用的分析，建立一个领导科学决策的新的框架。
四、运动领导理论1.运动领导物质理论研究者以一般物质理论为指导，应用卡特尔16PF等个性测验来描述教练员的个性特质，并与一般人进行比较，以建立作为领导者的教练员的个性特征模式。
不同领导风格对新员工离职倾向影响的研究论文材料资料.docx,本科论文本科论文本科论文摘要在信息化的时代大背景下，新生代员工正逐渐成为许多企业，尤其是现代化企业的主力群体，但是与上一代人相比，新生代员工有着更加鲜明和难以把握的个性，这导致他们更容易产生离职的行为，从而...
论文摘要:作为一个企业的掌舵者,采取什么样的领导方式才能使企业效益最大化?使员工“心甘情愿”为企业的愿景效力?众多学者和管理者都在寻找答案,先后提出了领导...
变革型领导理论对管理者的启示变革型领导理论对管理者的启示领导理论管理者论文摘要:作为一个企业的掌舵者,采取什么样的领导方式才能...
变革型领导作为最新的领导理论之一,与传统的交易型领导理论相比,它能最大限度地激励员工,能把员工从“要我干”提升到“我要干”的境界。一、变...
领导力(Leadership)指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力,以心理学为基础、以管理应用为实践、以组织实验为依托,塑造...
导读:本论文主要论述了领导理论论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。李赕魏峰(上海大学管理学院)摘要:对1个世纪以来领导理论研究中的主要历...
领导理论研究综述本科论文学年论文论文题目:领导理论研究综述学院名称:管理学院学生姓名:XXXX专业:人力资源管理学号:XXXXXXXXX指导教师姓名:XX论文...
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【摘要】:随着社会的不断变革,目前教育领域竞争的日趋激烈,建设优质教育资源的愿望也越来越强烈,而教育领导理论的研究也逐渐开始呈现百花齐放的趋势,各种不同的教育领导理论...
内容提示:上海师范大学硕士学位论文职位型领导能力研究姓名:申林申请学位级别:硕士专业:应用心理学指导教师:顾海根20080415上海师范人学硕上学位论文摘要...