当前位置：学术参考网 > 变革型领导和交易型领导论文
变革型领导主要是指领导者运用自身的影响力来完成组织群体的目标，这种能力主要是指对他人思想、行为、情感和信念产生的影响力.变革型领导行为是领导向员工灌输思想和道德价值观，激发员工的动机，使得下属全身心投入工作，培养他们成为领导者...
变革型领导和交易型领导的回顾与展望.pdf.2008．1企业管理研究ENTERPRISEMANAGEMENTBurns在1978年首次比较系统的提出变革型领导（TransformationallLeadership）和交易型领导（Trans-actionallLeadership）理论[1]。.30多年来，该理论吸引了众多的研究者进行理论探讨和实…
变革型领导和交易型领导的回顾与展望陈文晶/时勘【专题名称】企业管理研究号】F31【复印期号】2008年01【作者简介】陈文晶，中国科学院心理研究所博士研究生，北京100101；时勘，中国科学院研究生院教授，博士生导师。
变革型领导与交易型领导的对比分析.【摘要】：经济全球化环境中,公司面临越来越多的挑战,公司处在高度不确定的经济环境中,因此需要一位具有高适应性和高灵活性能力的管理者带领企业在大环境中突颖而出,与此同时管理者自身也希望具备相应的领导力应对...
【摘要】：领导行为理论及其作用机制问题一直是组织行为学的一个研究热点。Bass提出的交易型领导和变革型领导是领导理论研究的新范式，但它们的概念、构成和作用却可能因国家文化的不同而不同。自从Bass提出变革型领导是建立在交易型领导的基础上的观点后，国内外学者把研究的重点放在...
变革型领导和交易型领导的回顾与展望陈文晶.pdf,人力资源管理变革型领导和交易型领导的回顾与展望1,21,2陈文晶时勘中国科学院心理研究所北京(,;1.100101中国科学院研究生院北京,)2.100049摘要文章回顾了变革型和交易型领导的文献...
本研究以此为视角，聚焦中小学校长变革型领导、交易型领导与学校组织创新氛围、教师创新的关联，具体探讨如下研究问题：（1）中小学校长变革型领导与交易型领导、学校组织创新氛围和教师教学创新在学校层面及教师人口学变量上具有什么样的特点？
我和张嘉祺、雷卓群、刘文琦在《管理世界》2021年1期发表的论文《平台型领导：度结构、测量与创新行为影响验证》，是一篇关于“平台型领导”研究方面的开创性成果，标志着13年来的辛苦探索，7年前首次提出、5年前学术上首次界定的“平台型领导”，有了初步的结果。
2、变革型领导与交易型领导理论的发展3、是把双刃剑，管理就是要利用达到自己想要的效果1、理论意义（1）本研究用问卷调查形式来探讨变革型领导二、本课题国内外研究动态：三、毕业设计(论文)研究内容、拟解决的主要问题：
通过分析变革型和交易型领导力的概念,结构和功能,我们可以准确的比较并且发现哪种领导风格更加适合当代企业的发展需求.通过对比分析我们得出结论,如果公司能够同时应用并权衡好变革型...
变革型领导与交易型领导的有效性及作用机制———基于高等学校管理者的初步探索.中国科学院心理研究所博士论文,2005[7]李超平,孟慧,时勘.变革型领导对组织公民行为的...
1992年范·艾伦和伯克研究发现,"交易型领导"和"变革型领导"在与他们的直接下属沟通上,表现出非常不同的模式以及认知风格。1998年阿伦·丘奇和珍宁·瓦茨拉夫斯基使用两种不同...
变革型领导与交易型领导的回顾与展望.pdf,人力资源管理变革型领导和交易型领导的回顾与展望1,21,2陈文晶时勘中国科学院心理研究所北京(,;1.100101中国科学院研究生院北...
本文拟从变革型和交易型领导的概念、结构、测量以及作用机制等方面对变革型和交易型领导的理论进行回顾,并提出未来研究的展望。变革型领导和交易型领导的...
2017年4月中国管理信息化ChinaManagementInformationizationApr.,2017Vo1.20.No.7第20卷第7期变革型领导与交易型领导有效性分析王冠宇(辽宁大...
并且提高他们的工作热忱及对组织的承诺,是值得我们深入探讨的问关键词:变革型领导交易型领导特点一、变革型领导与交易型领导的定义交易型领导...
变革型领导及交易型领导的权变分析.pdf,2005135672∼678AdvancesinPsychologicalScienceB849C93[2]20transactionalleadership[3]transformation...
[摘要]回了变革型领导与交易型领导的起源,并从领导目标,组织行为,互动关系,控制方式以及领导特质等方面对两种领导风格进行比较。随后,基于权变理论,对变革型...
然而从权变的观点出发,变革型领导与交易型领导的有效性还要受到情境因素、被领导者因素的影响。该文分析了替代领导、领导与下属的关系以及组织文化对变革型...